2983名大学生加入昆铁大家庭

近年来，集团公司坚持“人才强局”战略，每年按照发展需求，招收一定规模的大学毕业生入职，随着集团公司发展步伐的加快，对人才的需求更加迫切，7月17号，2983名大学毕业生正式到集团公司报到，为集团公司改革发展注入了新鲜血液。

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当天上午，集团公司董事长王耕捷、总经理熊春庚，副总经理张新锦来到报道现场，看望新入路的大学毕业生。为做好今年大学生入职接收工作，集团公司人事部门牵头相关单位和部门，提前做好服务接收工作，集团公司团委组织志愿者到接收报到现场做好引导、测量体温、扫码等服务。

集团公司团委青年志愿者吴杰说：“每年的入路季，自己的内心都比较激动，都会回想起自己入路时的情景。作为昆铁青年志愿者，能够为新入路的同事提供良好的后勤服务，帮助他们快速融入昆铁大家庭，自己感到非常的自豪。”

中老昆万铁路、大瑞铁路大保段将于今年年底开通运营，青年大学毕业生的加入，将逐渐成长为集团公司安全、经营、建设等中心工作的重要力量，也是新时代云南铁路高质量发展的重要支撑。

昆明通信段新入路大学生党静洁说：“ 我不是一个人来的，我的同桌和我一起来的，我就觉得有个人陪伴还挺好。来到这之后大家都挺热情，帮我们拿行李，说话啥的都挺好，我对以后也就有点期待了。”

普洱车务段新入路大学生叶宇娇说：“ 第一次把所学的专业知识运用到实践当中，说实话心里边还是很紧张的，但是我也对新的工作岗位充满希望，因为这个单位是新成立的。而且在铁路上，法务大家都不太了解，我希望通过我的专业技能和在工作中的实践，让我能得到更好地成长，也能为单位做出贡献。”

集团公司坚持“人才强局”战略，实施人才队伍建设“三培养”机制，加强“六支队伍”建设力度，把高校毕业生培养管理作为一项重要的工作抓实抓好，明确发展方向和培训内容，抓好入职培训、见习管理和早期深化培养等工作；做实关心关爱，切实解决困难和问题，为高校毕业生在昆铁大家庭中成长成才创造良好条件。

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视频：王鹏  王潘博  王璟  江燕

图片：各站段融媒体工作室

编辑：谢永祥  段倬

审核：杨林