经验是最宝贵的东西

有经验和没经验，好比一个天上一个地下，有经验者办事效率高，有条理有方向，没有经验者办事效率低，好比无头的苍蝇到处乱撞，始终摸不着北。

大家都知道，最近我本人在找工作，也是人生第一次找工作，说实话一开始面试了好几家，可以说是处处碰壁，要么是面试没成功的，要么是面试通过了，但是工作内容，工作性质我不太喜欢的，所以无法接受。

简言之，就是我看得上的工作，人家看不上我，看不上的工作，人家看得上我。但找工作嘛，归根结底还是要找个自己喜欢的，倘若找的工作都是不喜欢的，那又怎么会把时间、心思放在上面呢。

这段时间，找工作这事的确成了我前进路上的拦路虎，但好在多少有点常识，我沉下心来，镇定自若，尽量控制自己的情绪，然后做了深度的总结复盘，把过去找工作，面试的所有具体的细节、流程做了全方面的复盘，并从中得到了成长的经验。

这里大致可以分为两类，一类是投简历，一类是面试。

先说简历问题，找工作的第一步就是投简历，你得把你的简历做出来然后投给公司，公司才会了解你，或者说愿不愿意邀请你去面试，这是第一步，同时也是最重要的第一步，这里主要说得是线上找工作。

最开始我的简历就弄得非常差，本来自己还是有点能力的（不谦虚地说），可就是没有认真对待简历的问题，导致我投出去的简历，石沉大海一般，久久无人问津，没有得到任何的回复，这让我感到蛋蛋的忧伤。

所以，经过分析后，我对简历这块就比较重视了，认真地填写，把自己的优势都展现在简历上，而且是那种字数少但极具杀伤力的。没想到，这一改变，直接有种挽狂澜于既倒，扶大厦之将倾的效果。重新投了几家后，都取得了与对方沟通的机会，有的甚至邀请我去面试。

然而，你以为这就结束了吗，接下来的面试就显得比简历更加重要了。邀请面试只能说成功了一半，而当面面试才是决定你是否值得被公司留住，任用。

我相信你能够猜到结局，是的，去面试几家我均没有通过……说来惭愧了，这都是没有经验惹的祸。

有了简历的经验，但没有面试的经历，实际上跟失败还是没啥两样，但从过程来讲，我已经快接近成功了。

所以接下来，我又花了点时间总结，问自己问题究竟出在哪里，就出在面试的时候没有经验，常见的紧张，事先没有准备，对公司没有做到了如指掌，没能很好的回答HR的问题，说话语无伦次，没有逻辑，不自信……这些是导致面试失败的主因。

有了经验后，我再一次昂首挺胸，硬着头皮去面试，结果暂时不说，就说过程，整个过程而言，可以说已经不可同日而语了，我首先显得格外自信，表达也比较有逻辑，对公司也比较了解，也基本上能够完全回答HR的问题，最明显的改变就是，以前面试可能几分钟就完了，但现在去面试，能跟HR聊大半天……足见整个过程还是很完美的、很成功的。

然而，这些都是建立在有经验的基础之上，而没有经验，不管是做什么事情，难如登天。

所以，经验是最宝贵的东西。

但是要想得到经验，就不得不做出牺牲，因为失败是成功之母。

你也可以理解为：试错。试错就是快速试错，从中获取可行的经验，跟牺牲表达的还是同一个东西。

而经验有大有小，大的经验，往往都是付出很大的代价换来的，就好比毛主席老人家最开始提出的十六字方针：敌进我退，敌驻我扰，敌疲我打，敌退我追。

在最开始都是用生命去换来的，所以有了第一二三四次的反围剿的成功，可当李德，博古上台后，抛弃了这个方针（说什么山沟沟里出不了马列主义），最终导致第五次反围剿的失败，血战湘江付出了惨痛的代价，不得不被迫转入长征。

之后来到贵州遵义，遵义会议着重总结了第五次反“围剿”失败的经验教训，大会上又确定并且肯定了毛主席的这十六字方针，然而这前前后后，不知道是用多少生命才换来的这条经验。

总之，有了经验就像航海上的小船一样，能够朝着指定的方向前进，并顺利达到彼岸。没有经验就像无头的苍蝇一样，到处乱撞。