产品经理简历撰写三大必杀技:清晰化、数据化、精准化

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大多数面试官查看简历的时间是 15-25 秒,如何能够抓住面试的眼球和内心,我对简历撰写主要有三个基准要求:清晰化、数据化、精准化。
一、清晰化

第一点清晰化,简历的书写首先要有条理,注意层次感,个人信息、教育经历、实习经历、在校经历、所获奖项等简洁明了。每个小项标题都可以用加粗或者加大标注用以区分,重要的经历可以考虑提炼显示关键词强调,但一定要注意整体美观性。比如下图简历截图:

我们求职的产品经理岗位,应该需要一定的审美,有的人喜欢把简历写的满满当当,查看的人会十分头疼,文字过多,没有主次。

有的人喜欢把简历弄的五颜六色,一份简历有四五种颜色,想必也是想让面试官眼前一亮,但是求新的同时注意面试官能不能一眼就能看到他关心的东西,注意我们求职的是产品不是UI。

大家在写完简历的时候,可以让同学们互相检查,不断完善,正所谓没有完成的产品,只有不断改进完善的产品。

二、数据化

第二点数据化,撰写简历时候的相关的工作经历、在校经历以及所获奖项,尽量以量化的形式展现出来。

面试官看到大家叙述经历时候,不仅想知道你做了什么,也想知道你做到 了什么。还记得我说的吗?产品经理需要对产品成果负责。面试官可能并没有太多时间阅读 满篇文字性的东西,同学们可以帮助面试官快速锁定结果,数据化成果。

比如实习经历中,你做的事情达到了什么效果、提高多少 UV/PV、提高了多少效率等等;所获奖项中不需要满满当当都写全,可以概括性书写,比如三好学生3次、优秀干部2次等等。比如下图简历截图:

三、精准化

第三点精准化,求职 PM 的职位需要自己对PM岗位有一定认识,我们要讲究岗位匹配。自己书写简历,尽量让自己的简历内容和职位相关。

我简单搜了一下网上对 PM 岗位的要求,大家可以看一下。我把关键词进行了标注,大家在书写简历时候可以适当的挂靠一些关键词。

产品经理的逻辑思维能力、交流能力、抗压能力、数据分析能力、学习能力以及原型文档制作能力,大家都可以在简历中体现出来。

有些同学应该和我一样出身计算机、通信相关专业,原本技术路,如今产品狗。可能在撰写简历的时候没有考虑到产品经理需要什么经验和技能,而是一股脑把自己掌握的技术技能、项目经验洋洋洒洒写了一大段。

其实不管你是技术出身也好、市场出身也罢,不同产品岗位对技术要求侧重点不同,我们在写简历时候一 定要记得避免落入一个坑位,“你很优秀,但与岗位无关”。

否则不可避免的面试官可能会考虑到你是不是对产品岗理解不对、对自己定位不清、还是喜欢技术or市场?这时候你就要自圆其说了。

结语

最后,简历书写时可以写一些自己加分技能,比如 PS 技能、UI 设计能力等等,记得紧扣岗位职责。

还要注意一些低级错误,比如错别字、语句不通。当上传或者发送简历的时候,为了避免不同操作电脑 MS 版本不同,大家尽量发送简历的 PDF 版本。

大家记住,简历是你与面试官第一次“亲密深入”了解。

自古深情留不住,唯有“套路”得人心。深情要看什么深情,套路要看什么套路。

我的“套路”,就是清晰化、数据化、精准化。

简历内容要真实可印证,自己要做到处处能解释,处处可交流。

同时,面试官的想法一般出其不意,我们随时要具有举一反三的能力。

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