年底想跟老板谈加薪，该怎么做？

Hello大家好，我是刘sir。

未来的每天我都会给大家分享一个励志故事，这些故事希望会对你有所激励或启发，也希望我们共同进步，携手同行！

我也会发到我的视频号上【刘sir读书】，欢迎大家扫码关注，你们有任何的问题都可以给我留言私信哦。聪明的人不仅相信老板画的饼，还给老板画更大的饼！一个不会谈薪资的职场人，不是一个合格的职场人。说庸俗点儿，出来混不就是为了赚钱吗？

所以不要刻意回避谈薪资。但谈加薪不是通过诉苦就能实现的，那如何跟老板谈加薪呢？

请学会给老板画饼！薪资跟价值的创造是相匹配的，加薪多少一定来源于你创造价值的多少。

你给公司可能创造的价值就是你要给老板画的饼。

从长远来看，你创造价值的大小，与你可以获得的薪酬是相匹配的。短期来看，不善于给老板画饼，吃亏的就是你。

年底刚好就是你和老板画饼谈加薪的契机，但是，请像老板一样思考！

站在老板的角度思考公司下年度的目标是什么，然后想清楚自己能在其中承担哪一部分责任，创造多大的价值。

具体怎么谈，教你两套话术。

第一种情况，你很清楚老板的年度目标和对你的期待是什么。

那你可以直接跟老板说：“如果我做到什么样，公司给我的待遇上能否是什么样？”接下来就是你们之间的讨价还价啦！

第二种情况，你不那么清楚老板的年度目标和对你的要求在哪里。

那你可以这样问：“我要达到一个什么状态，公司可以给我升职加薪！””以此来探究老板对你当前的评价和对你未来的期待。

聪明的人不仅相信老板画的饼，还给老板画更大的饼。为务实求发展的自己，点赞！

好啦，今天的分享就到这里了。