银行员工退休工资能拿多少？柜员和行长有多大区别？

现在的银行是份索之无味，弃之可惜的工作。银行员工被客户虐，被任务虐，被领导虐；在日复一日、年复一年，无趣、无味、无聊的工作中煎熬。

所以，很多银行员工早早的就萌生了退休的想法，希望越早退休越好。而很多人能在银行里坚持下来的唯一盼头，就是退休。

那么问题来了，银行员工退休后，能拿多少钱一个月呢？

目前，我国养老保险制度主要包括城镇职工养老保险、城乡居民养老保险，2种养老保险的退休待遇算法不同。

本文介绍城镇职工养老保险的退休养老金的算法。

一、退休养老金待遇主要跟四个因素有关

1、缴费年限长短缴费15年还是缴费30年，会直接影响退休后的养老金待遇。但是，缴费满15年只是享受养老金的最低年限要求。

2、缴费水平高低缴费水平的高低也会直接影响到退休以后的养老金待遇。

3、退休时的当地的社会平均工资（注意，社会平均工资指的是企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。）

4、受退休年龄影响你是55岁退休还是60岁退休，在计算个人账户养老金的时候，所除的计发月数是不同的。退休年龄越后，计发月数越小，个人账户养老金可能算起来会略高一些。

二、贵行给你每月交多少养老金？

养老保险缴费比例为单位：16%-20%；个人：8%。也就是说，自己每个月工资的8%是直接进了养老金账户的，所以你到手的工资肯定是比合同上约定的工资少。

（北京市2020年社保缴纳比例）

这里有一个细节要注意，养老金是无期限领取的！啥意思呢？就是说如果退休后开始领取养老金，即使你领的比自己缴纳的总和多，也可以继续领，直到去世的那天。

而且，过去的经验来看，养老金领取的标准会逐年上调，你活的越久，每个月领的钱可能会越来越多！

那么问题提来，交了养老金，退休后能具体领多少钱呢？

三、你在银行退休后能拿多少钱？

现在小编科普一个养老金计算公式：（每个单位、企业都一样）

每个月到手的养老金=基础养老金+个人账户养老金

①月基础养老金=（全省上年度所有职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2x缴费年限x1%

②个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）

注意：

个人账户存储额：主要来源于历年的个人缴费（费率8%）及其利息；计发月数：根据平均寿命计算，50岁退休按195个月，55岁退休按170个月，60岁退休按139个月。这个“计发月数”只是用来计算退休当年的养老金，与实际发放月数无关，实际会终身发放。

下面再看一个个人账户养老金计发月数表参考一下。

如果上面的公式你看的一脸懵逼，就举个例子吧！

①先看下月收入3500元的您，退休后养老金领取多少

假设您60岁退休，当地上年度的社会平均工资为5000元，工资3500元，已累计缴纳社保30年，其中个人缴纳部分累积达到100800，本人平均缴费基数为70%。

那么，基础养老金=(5000元+5000元*0.7)/2*30*1%=1275元。个人账户养老金=100800元/139=725.18元。

合计：1275+725.18=2000.18元。

所以，您第一个月的养老金是2000.18元

②再看下月入2万元行长，养老金领取多少

假设行长老李同样60岁退休，当地上年度的社会平均工资为5000元，工资20000元，已累计缴纳社保30年，其中个人缴纳部分累积达到576000，因为工资远远高于当地平均水平，所以本人平均缴费基数为300%。

那么，基础养老金=(5000元+5000元*3)/2*30*1%=3000元。个人账户养老金=576000元/139=4143.88元。

合计：3000+4143.88=7143.88元。

（注：举例仅供参考，每个人的养老金根据当地工资水平、缴费年限、缴费档次的不同，而不一样。）

上面的公式可以看出，基础养老金：

（1）与退休时的社会平均工资成正比。

（2）与本人缴费年限成正比。

（3）与本人历年平均缴费指数成正相关，但是不成正比。

四、银行的企业年金是养老金补充

企业年金虽然不是强制缴纳的，但是作为福利大户的银行，怎么能给不给员工缴纳呢。要知道，现在全国不足10万家企业为员工缴纳企业年金，全国也只有2000多万人享受这项待遇！

在我所认识的各家银行朋友里，单位都会缴纳企业年金，这笔钱在退休后，也是一笔不小的数额。

企业年金作为补充养老保险，退休后可以一次性领取，也可以分次或者按月领取，会让企业职工退休后，领到比其他人更多的钱！企业年金是需要按照个人所得税累进标准纳税的。如果一次性领取，数额较大，纳税就会多。至于那种方式领取，要看你单位企业年金管理办法的规定和你选择的领取方式。

本文来源：行长男朋友