揭秘扬中树人创新人才实验班面试内容！这50个牛娃都面试了啥？
今年扬州小升初，相信没有一个人不知道扬中树人创新人才实验班的！这个班只招40人，而且全部直升扬中，可以说相当具有吸引力！通过首轮681人的考试筛选后，最终有50个牛娃进入到第二轮面试环节！那么，到底第二轮面试环节都面试了啥？小编为大家细细道来！
先把参加面试的学生分成两大组，总共50人，每个大组25人，再将每个大组以五人为一个标准分成五个小组，每个小组有12分钟的时间来给自己的小组取个名字。
然后老师会给5个小组6个课题，抽签决定各个小组的课题，一个课题作废。每个小组分一个课题讨论，形成自己观点，再进行分工。每个小组选择一个组长，其他成员分别担任汇报员和评论员的职责！汇报员就是阐述己方观点，评论员就专门评论别人的观点。每个小组成员有一分钟时间发言，没有特别明确的规则！
第二项就是所有参加面试的孩子在电脑上答题，全部都是选择题，六十道题，全部都是图形或者逻辑相关的题目，每个孩子可以做两次，取得分最高的一次！（大概只是为了让孩子进行一次复查）
大家可以看出来，扬中树人创新人才实验班的面试环节很独特，并不是主要考孩子学科知识为主，而是转而考察孩子的语言能力，组织能力，应变能力，逻辑思维能力等等项目，这可能是之前很多家长都没想到的，与其说是小升初的面试，更像是一场职场的面试！
但是小编觉得，这样一个独特的班，筛选方式独特也是很正常的。其实从这个班最开始的招生简章上我们就可以看出，学校是希望招收一些有体现发展潜能的孩子，那么选拔方式一定是独特的！不管如何，这个班也算是尘埃落地，同城家长圈将会继续关注这个班的动态，带来最新的报道！
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