漫画丨规则再怎么变，基层比机关更惨无法改变？

能让你落着好儿，算我输

“多”说两句

职场中，再小的公司和部门，也有“基层”和“机关”之分

槽多多曾待过的一个单位，只是个小小的科级，却硬生生分出了高高在上的“后台”和干脏活累活的“一线”，还形成了对立

而且当初说好的前后台定期轮换，到了跟前，后台谁也不愿挪窝

而大范围的轮换也难以保证业务衔接，只好就此作罢

机关和基层，就这么自然而然的分化、固化了下来

职场只是一个缩影，几乎所有社会，甚至动物，复杂到一定程度，都会产生分工

而分工，就会产生层级，就会形成对立

这种对立，光靠规则几乎是无法化解的，无论你如何调整规则，都免不了一部分人利用规则，而另一部分人被规则利用

结果只会加剧失衡，就像漫画中“虚构”的故事一样

唯一能够缓解对立的，还是常态化的轮换和交叉任职制度，这需要领导来推动

关键是，领导觉得某些人用顺手了，连自己都不愿意换人

不经常搅动利益，利益必然会结块成团，到时候，领导面临的麻烦可能就不是换人那么简单了

声  明

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