反思回忆录-合作2021.7.29

晚上回来整理了一下思路，将最近做的不太到位的地方反思了一下，就开始行动。将人脉梳理了一下，越往前翻，越想到了一些当时特别大的感触，当时没有写。这就觉得得赶紧写下来，比如7月份关于合作的主题。

21年7月30号入职的西安链家，周一到周四培训，周五办理入职。从培训到入职也没有给自己留一些休养的机会就去报道了。难免让身心有些疲惫。

7月26-7月29，这四天给了我很大的触动，29号当天触动达到了最大化。

培训分为两个班，一班是实习生或者应届生，二班是毕业好些年的人，这样的划分我认为还是较为合理的，较为安全的一种方式。

每个班150人左右，我们班分了7个组，我是第7组的班长，7月29日是周四，是培训的最后一天，其实也没什么事，主要还是搞活动，做游戏。是快要结束的一天，下午4:00基本就结束了。

下午玩的是一个过海（过沼泽）的一个游戏，有许许多多泡沫板，每个小组好像是分8-9个，一个小组其实也是7-8个人。游戏规则是，长50米的距离，所以小组在一个起点，每个小组9个泡沫板，一个个的放在地上（沼泽上），小组通过这样的方式跨越50米的沼泽池，脚不能踩地，另外当放置的泡沫板没有脚踩空置时，就被冲走（收走），小组慢慢的往前移动。

在游戏开始之前，我还没有将游戏规则理解的太清楚，很少参加这类的活动。

我心里计算的同时大家也都在想办法。