教师补课,应该规范而不是禁止

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壹/

刚放暑假,就有好多朋友找我,让我帮忙请老师给孩子补课。

联系了几位熟识的老师,都是很坚决地表示拒绝:不行,不行,上级有要求,肯定不能补。

我心中悻悻,家长满脸遗憾。看来,这个暑假,孩子们只好去社会上的辅导班了。

只是,社会上那些辅导班师资力量良莠不齐,真的不如学校里的一线老师更让人放心。

贰/

关于一线教师补课的性质问题,笔者曾经和做医生的朋友进行过讨论。朋友说,教师有偿补课,相当于医生收病人的红包,确实应该禁止。

我反对这样的看法。医生收患者红包,是在正常职务行为之外收取报酬,就像老师在学校上课,还要收学生的钱。这已经相当于受贿了。

而教师在法定休息时间,给本非班甚至非本校的学生补课,只是相当于医生在外兼职。现在国家不正在鼓励医生多点执业么?教师利用业余时间补课,无非是相当于医生多点执业而已。

从国家宏观政策的层面来讲,对于专业技术人员的兼职其实是支持的。《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》中规定:“鼓励专业技术人才通过兼职、定期服务、技术开发、项目引进、科技咨询等方式进行流动”。

教师也属于专业技术人才,也应该包含在内。而专业技术人才的流动,除了给专业技术人才带来收益之外,无疑也会产生积极的社会效益。

打一个最简单的比方,现在的中小学生是没有权利选择学校和老师的。在这种情况下,学生进入了某所学校,分到了某个班级,只能被动接受,这其实是不公平的。如果学生可以请其他学校的名师为自己补课,则在一定程度上实现了优质教育资源的重新分配。

肆/

而这样做,反过来也会促进教师更加热爱本职工作,努力去钻研业务。因为只有成为名师,形成品牌,才有兼职的机会。这只会让老师们更珍惜自己的教职,更希望去教学一线。

就像医生,本职工作做得越好,名气越大,其他医疗机构聘请的机会越多,多点执业的可能性越大,这是一个良性循环。

对于学生来讲,花钱请名师为自己辅导,就像患者看病在地方医院也能挂专家号让专家给自己诊疗一样,这完全是双赢的结果。

至于兼职会不会影响本职工作,影响之后如何处理,完全可以通过学校的量化管理予以规范和解决。这在医疗等其他专业技术领域有成熟的经验可循。

纵观教育部关于禁止有偿补课的“六条禁令”,更多的担心也在于学校或教师利用身份的优势,强迫或诱导自己的学生参加有偿补课。

教育部强调,对于在课堂上故意不完成教育教学任务、课上不讲课后讲并收取补课费的,以及打击报复不参与有偿补课的学生等严重违纪、败坏师德的行为要重点查办,实行“零容忍”。

这当然是非常正确的。因为“课上不讲课下讲”,不补课就打击报复,相当于医生该做手术而不做,非让患者晚上到自己开的小门诊那儿做不可,不去自己家的门诊就把纱布故意落在患者肚子里。这有违基本的职业道德,当然坚决不能容忍。

但对于那些利用业余时间为非本校的学生补课的行为,其实并没有必要严厉禁止。

只要高考制度不改,中小学生补课就是“刚需”,禁止在职教师补课,只不过是照顾了社会上辅导班的生意,根本起不到减轻学生和家长负担的作用。

所以,对在职教师补课的行为予以规范,在严厉打击“课上不讲课下讲”等有违师德师风的行为的同时,允许教师靠自身的知识与技能为社会上有需求的孩子提供服务,可能更符合当前的实际。

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