提个醒：村委会换届后，村干部将出现“3长1合”变化！

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在农村生产生活中，村干部负责处理农民的各项事务。从孩子上学的认证手续，到田间地头的房屋和生产道路的建设，村里的家庭成员都需要他们带头。 村干部为服务农村承担了许多具体任务，但待遇和进步空间都很狭窄。村里很多能干的人都不愿意留在村里。但是，农村发展展览非常需要他们。

2021年村委会换届。为了吸引一批想有所作为的能人加入村干部队伍，国家出台了很多政策法规。这些任期和待遇的变化，肯定会影响到村干部的构成。你支持吗？

工资增长

目前，最现实的情况是农村

经济待遇低。毕竟，农民工的月薪可以几千元。与不起眼的村干部相比，他们还忙于各种工作。这种经济差距的现实让很多人觉得村干部没有风险。因此，国家出台了调整村干部补贴的规定，显然需要提高村干部的工资待遇。

以江苏、安徽等省为例，村干部基本工资将提高到2000元左右，北京村干部基本工资每年增加2500元。适当提高村干部工资，减轻他们的经济压力。毕竟，现实情况是，很多村干部都是兼职职工。毕竟，村务办完了，他们还得在地里干活。

展期

原来，根据《村民委员会选举法》，村委会每届任期三年，这使得很多想工作的村干部上任不久就有了新的任期。这就是为什么很多工作不能开展，或者只是草率地完成一部分，不利于全村经济社会的发展。

18年前，国家提出村委会任期由3年调整为5年。今年上半年，不少省里人通过决议，明确村委会任期为5年。2021年，村委会换届。这将使当选的村干部有更多的时间来谋划和推动村里的整体发展

过去，村干部最大的发展空间在村里。这种上升空间的天花板限制了村干部的积极性。他们只想诚实地工作。现在，村干部公示中规定，表现突出的可以进入乡镇领导班子，拿出一定数量的乡镇公务员和事业单位招聘村干部。这将给村干部更多的发展机会。

后权限整合

过去，在一个村子里，村支部书记和村主任可以是两个人。有时，不同的想法和想法会导致工作无法顺利进行。去年，组织部提出，村党组织书记和村委会主任要齐心协力，保持工作的团结协调，使村干部的工作目标更加明确，各岗位的村干部都能更好地配合执行他们的工作。

村干部可以说是村发展的带头人。现在这些变化会发生在这些村干部身上。你怎么认为？