课题对评职称的用处有多大

课题对评职称有多大用处?课题对评职称有用处，这一点在课题出现在评职文件中就能佐证。但具体用处多大，还是要看课题的职称加分，与其他加分方法相比，处于一个怎样水平。

课题对评职称的用处体现在加分上，而加分的标准，会因职称单位不同以及课题级别不同而有差异。一般来说，市级课题的职称加分在10分左右，省部级课题和国家级课题，因为级别更高，获得的加分会更多，大概在十几分到几十分之间不等。至于职称晋级时课题如何加分，具体加分标准，参照本单位公布的标准。

1、与论文相比，论文是评职称最常用的方法，但加分会因论文级别分为了很多档次。就目前常见的加分标准，一篇国内核心论文在6分左右，可见课题对评职称的用处，比一篇国内核心还要大。虽然可能在加分上，比不上含金量非常高的sci论文，但课题的加分高度已经处于非常高的水水平。

2、与著作相比，著作的加分一般在16分左右，通常相当于一个省部级课题的加分，但不如国家级课题。

3、与专利相比，发明专利的加分最多，大概在10分左右，相当于市级课题的加分，但比不上省部级及以上课题。

4、与其他评审标准相比，评职称的标准有很多，但课题往往不是硬性的标准，可以说课题在用处上，可能不如硬性标准重要，但却对一个人提升晋升优势起着非常大的作用。