年轻人，学会提升核心竞争力，在从事这三类工作时帮你顺风顺水

职场案例：

近日在网上看到有位女销售小李吐槽到：她在公司里工作了近半年的时间，签下了200万订单，却被老板扣除了近一半的奖金，于是小李便跟老板发生了争吵，老板直接把小李开除，不过小李并没有放弃，因为她觉得公司老板应该为此尝到惨痛的后果，于是便编辑好信息把信息群发给客户，很多客户看到后都纷纷要表示和老板取消合作，老板这次也是坐不住了。

不过对于小李来说，在公司丢掉工作，她觉得还是非常失望的，面对人生中的第1份工作，小李希望能够在行业中有所突破，获取更好的效益，可是遇到了不值得追随的老板，所以她认为自己还是比较委屈的。

案例解析：

如今在职场中打拼，其实很多员工都希望自己能够混得越来越好，可是如果没有核心竞争力，其实是很难把握住机会的，尤其是一些年轻人，到了30多岁，希望自己能够找到合适的工作，可是如果能力有问题，那么在职场打拼的时候就会逐渐被淘汰，所以大家一定要学会提升核心竞争力，这样才能够让你在从事以下这三类工作的时候顺风顺水。

第一、从事和自己专业相匹配的工作，你会发现在毕业之后有很多年轻人和大学生，他们在选择工作时并没有办法取得较好的业绩，其实一方面就是因为这些大学生在选择工作时，根本就不愿意通过自己的专业去找工作，总觉得其他行业的工作薪资高，待遇好，于是便跳槽，可是最后却适得其反另外一方面就是因为这些大学生在找工作时，他们并没有办法获得较好的机会，而且没有给自己制定目标，在领域内根本就不合适，如果还要坚持确实有些强有所难。

第二、从事有目标的工作，在行业中你才能够获得很多好机会，其实那些精明的员工在执行任务的时候都明白自己需要不断学习，不断努力，这样才能够保持积极乐观的心态，更能够通过努力学习去实现目标，在行业中成为职场精英。当你在行业内的目标，其实你会发现自己该如何去学习，该如何制定计划，你才能够在工作岗位中有更多价值。

第三、能够提升能力的工作，可以让你在行业中不断的去模仿那些优秀的人士，不能够增强自己的抗压能力和综合能力，当你不断的去提升自己是其实你会发现，即便是现在这种计划也不会太晚，因为你在工作岗位中能够提升你的竞争力和综合能力，都能够在行业中具备较好的前途。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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