混得好的中年人,会在这三种工作上做出正确选择,难怪有前途

职场案例:

不久前,看到有位女销售吐槽到:她在公司里工作了近半年的时间,因为和老板发生争执,被老板开除,但是此前的订单都没有发放定额奖金,所以她也是非常的无奈,多次找到老板维护权益,但是都没有看到老板给说法。

在离开公司6个月之后,她收到了近2万元的转账信息,老板通过发信息告诉女销售,希望女性朋友能够重新回到公司,因为公司的订单和客户还需要女销售来维持,不少朋友看到后其实都觉得:女销售就应该更加强硬一些,因为在公司工作之前就被领导利用,可是现在如果同一个公司可能又会遭到同样的待遇,所以宁肯不要2万元的奖金,也不要回到公司。

案例解析:

如今很多从业者都希望自己成为成功人士,大家希望自己的工作实力被认可,希望能够在市场竞争中脱颖而出,在职业生涯中也会取得成功,但是并不是所有的从业者都能够做出正确选择,而那些混得好的员工,其实都会在以下这三种工作上作出选择,难怪他们有前途,难怪他们能够混得越来越好。

第一、在公司里工作知道自己有什么优势和特长,所以在执行任务的时候就能够在所专注的领域内做到极致,大家在公司里打拼时,其实就应该明白自己应该找到清晰的定位,只有找准定位才能够帮助你找到成功的起点,如果你在一个领域内什么都不知道,也不愿意去钻研自己的强项,那么在陌生的领域就很有可能被淘汰,这确实不是一个明智的选择。

第二、学会负责任不要总是推卸责任,让同事背锅,大多数强者或者成功人士,他们在公司的工作绝对不会有什么借口,因为他们明白自己在执行任务的时候,一旦出现错误,却把责任推卸给同事或者是抱怨领导,那么你在失败中就不可能汲取教训总结经验,因为你会发现经过时间的推移,你的能力正在逐渐下滑,而且你的人脉会变得越来越差。

第三、通过较强的行动力和执行力来不断学习,不断提升自己,这样就可以跟上那些优秀员工的能力和节奏,因为现在时代正在不断运行,不断的进步,如果你不懂得坚持,不懂得通过行动去学习,就很有可能会被淘汰。

因此大家在选择工作在学跟领导相处的时候,一定要通过行动力和执行力来告诉领导,自己有能力去完成任务。

结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。

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