同事关系再铁，你也不能说领导这3件事，背后挨刀气得想打人

三年学说话，三十年学闭嘴。行走职场要想行稳致远，关键要做到口风严密。同事关系再铁，再三向你保证“替你保密”，你的嘴上也要把紧铁将军，任何人的承诺都不要相信。在利益面前，你掏心掏肺说话，就如同给自己挖坑。所以，同事相处再好，也别相信同事的嘴严，如果说领导这三件事，被人扎刀子，你气得想打人，领导跟你急眼，对你弃之不用。

【一】领导家里的丑事。

好事不出门坏事传千里。同事相处时间再长，有些事可以聊，有些事坚决不能说。尤其是领导家里的丑事，绝对不能张扬，这是领导保持神秘感和权威性的最后一道防线。你突破这个底线，领导给谁急眼。

小张是领导重点培养的苗子，深受领导信任。领导工作繁忙，有时会交办小张一些私事。小张也就知道一些领导家里的事。家家有本难念的经，领导家里也有平常人家里的丑事。

最近领导情绪不高。几个要好的同事喝啤酒，撺掇小张讲讲啥原因。小张为了显摆自己是领导的身边人，讲了领导老婆不检点的私事，还嘱咐同事此话到此为止。

第二天，小张到领导办公室汇报工作，领导脸色铁青，对他爱答不理的。没过多久，小张被安排到基层工作，接替小张的正是最好的朋友。

【二】领导在外面丢人的事。

行走职场，官大一级压死人。领导在下属面前，吆五喝六的，在上级面前，也得装“孙子”。领导都爱护羽毛，在乎自己的形象。不愿意让下属知道自己丢面子的事情，否则，在下属面前更没面子。

小李深得领导信任，经常带他去跑有关部门。有一次，某部门换了新上司，领导带着小李去拜访。结果，这位新上司以前与领导有点过节，上任后丝毫不给领导面子。在小李面前，训他像训孙子一样，让领导颜面扫地。

一次，小李和几个要好的同事喝酒。同事吐槽领导要求太严，训员工就像训孙子。小李替领导说话，忍不住为领导抱屈，讲了领导也有苦衷，在上级面前也被训得像孙子。

很快公司就传遍了，领导不被上级看好，前途暗淡啊。这种事是谁传出去的，正如秃头上的虱子。没过几天，领导就让小李卷铺盖卷走人了

【三】领导单独为你办的好事。

职场上，下属在领导眼里，手心手背都是肉。但是，肉也有肥的和瘦的之分啊。领导在员工面前，假装要一碗水端平，但是，对信得过的下属，还是会倾斜资源的，甚至利用资源，为亲信办好事。

小李是领导带过来的兵，在明面上对小李一视同仁，但是暗地里还是很关照自己人。领导为了培养小李，为今后提拔他打基础、做铺垫。悄悄给小李介绍大客户，把自己的资源让小李出面，帮助小李在同事中树威信。

有一次，小李跟要好的同事吃饭，同事也恭维小李是不是要高升了，最近业绩这么好，有什么秘诀？小李喝得有点迷糊了，就掏心窝交了实底，哪里是我的本事啊，都是领导关照，比如，周老板那个项目，就是领导介绍给他的。

几天后，就有人反映，领导偏心眼，不公平，一碗水端不平。领导为了澄清自己，本来要提拔小李的，干脆放弃小李，谁让他嘴贱呢，不但没提拔小李，还把小李降到后勤单位去了。小李是哑巴吃黄连有苦说不出啊，谁让自己相信别人呢。