宋朝人的节假日让人眼花缭乱，羡慕吗？

在网上看到很多写宋朝人怎么过周末的文章，当看到标题时，我就震惊了。

宋朝人就开始休“周末”了么？休一天（周日）还是休两天（周六、周日）？工作日也是“朝九晚五”么？还是挺先进的嘛，1000多年前就和现代接轨了。

麻烦写这些东西的人还是动动脑子，不要求你能警醒世人、点化众生，但起码你不能误人子弟呀！简单的问题还得过过脑子。

好了，我们今天就来了解了解宋朝的休假制度吧！

宋朝人的假期还是很人性化的，主要由3大部分组成：

1、定期例假

定期例假就是固定的假期，宋朝称为“休务”，就像我们现在休的周末这种。宋朝人怎么休呢？

他们是按旬来计算的，也就是每10天休息一天，所以也称为“旬假”。为了统一管理，旬假定在每旬的最后一天，即初十、二十、二十九/三十这3天。周末一说，从何谈起？

当然，定期例假也不一定是一成不变的，它会随着局势的变化而变化。

比如：宋夏战争和宋金战争期间，由于前方战事不断，皇帝哪有心情让大家休假，巴不得天天都聚在朝堂上议事，以便随时出谋划策，军情那是十万火急呀，容不得半点儿耽搁。

宋高宗建炎年间，金军攻宋紧急，宋高宗就曾将例假缩减为1天，就是每月的最后一天。

朝廷都这样，地方上当然也照样执行。

此外，朝臣还有一项意外的福利，就是皇帝偷懒或者生病什么的不来上朝（即辍朝），那当然就不用再去了，这就是意外的假期，称为“朝假”。但这种情况必须要安排人值班。

作为一个有作为的皇帝，一般不会无故不上朝的，一旦出现这种状况，证明朝廷要出大事了。

这样算来，宋朝官员一年的休务只有36天，而现在的公务员是104天（按52周算），应该说是很幸福了。

2、节日假

宋朝人的定期例假虽然没有现在多，但节日假却多得多，五花八门，让人眼花缭乱。来看看吧：

“3大节”：岁节（春节）、冬至、寒食，各7天（值班2天）；

“5中节”：圣节（太后、皇帝生日）、上元节（元宵节）、中元节（鬼节）（值班2天）、夏至、腊日，各3天（全部值班）；

“18小节”：春社、秋社、上已、端午、重阳、立春、人日、中和、春分、立夏、初伏、中伏、末伏、立秋、七夕、秋分、授衣、立冬，各1天（全部值班）；

这样算下来，全年共54天。而2019年我国全年的节假日才27天。这样看来：宋朝的节假日多了一倍。

3、特殊假

特殊假包括婚、丧、病、事假等。

婚假：9天；这是本人结婚，其他近亲结婚也有1-5天的假期，视亲缘关系而定；

丧假：文官3年（实际执行27个月）。不要觉得惊讶，古代很重孝道，再牛的人也要守孝，而且不管你是多大的官，都要立马解职，不到守丧期满不得出仕（不排除特例）。明代张居正父丧的时候，因为害怕丢官而采取了“夺情”，结果引发了政敌的猛烈攻击。武官100天，为什么武官这么短呢？因为宋朝边患不断，武官长时间脱岗那是要出大问题的。比如岳飞，申请守孝3年，并自动解职（武官是可以不解除军职的，申请解职还要打报告）。结果他只守了3个月，就被宋高宗强行召回了临安（没办法呀，金兀术逼得紧啊）。此外，近亲去世也有1-7天不等的丧假；

病假：100天，可续；注意，必须是大病，小病就别来了。但这个手续非常的复杂，必须有担保人，还要所在单位查证。

事假：1年内不准假；2年内最多1个月；3年内最多2个月。

全部对比下来，你是羡慕宋朝呢？还是满足现在呢？

（明天继续）

本文作者《蜀山笔侠》，一个文章会“说话”的历史作者，专注原创，拒绝抄袭。