央视：性侵害发生后 我们应该怎样维护自己的权益？

央视网消息（记者 王汝希）：近日，有网帖以阿里员工自述形式表示，其在出差期间被灌酒并遭到商户猥亵，此后其领导又多次进入房间对其进行侵犯，该事件在网络上引发热议。侵害发生后，我们应该怎么做才能更好地维护自己的权益？

发现自己被性侵后，最有利的一个维权手段就是立即报警，在警察的指导之下来搜集和固定证据。但是如果现场情况混乱，不具备立即报警的条件该怎么办？北京市京都律师事务所高级合伙人徐莹建议，作为被侵害人，应该要有意识地去搜集和保存证据。

“包括被害人的陈述、犯罪嫌疑人的供述、证人证言、物证，还有聊天记录等书证、DNA的鉴定，包括一些现场勘验等都属于证据。”徐莹认为，如果要认定强奸行为存在，至少要有几方面的证据来证明。首先，确实发生了性关系；其次，发生性关系时，一定存在着暴力威胁或者一些其他手段；第三，性关系的发生违背了妇女的意愿。具体的证据是围绕这几个方面来形成的。

然而被侵害人如何判断证据是否足够充分？徐莹表示，要看这些证据是否能够形成一个完整的证据链条。可能有一些不是很重要的证据缺失了，但是完整的证据链条是存在的，如果它不影响案件事实的认定，这个时候其实也是可以认定犯罪的。

在受到侵害前，我们又有哪些预防措施？民法典修订后，有对于女性权利的保护条款。徐莹指出，民法典要求机关、企业、学校等单位都应该采取合理的预防、受理、投诉、调查、处置等措施，来防止和制止利用职权从属关系等实施性骚扰的行为。在徐莹看来，根据民法典的规定，其实我们的企业应该设立相应的措施来保护女员工的权利。而在现实生活中，被侵害人不一定是女性，对此徐莹提到，在刑法修正案里，强制猥亵罪的犯罪对象被修改为了他人，意味着男性也包含在强制猥亵的对象内，他们的权利也同样受到法律的保护。