推荐收藏 | 想超越90%对手？你必须掌握这12个思维模型

思维模型是你大脑中用于做决策的工具箱。你拥有的工具箱越多，你就越能够做出正确的决策。

——查理●芒格

无论你是管理企业还是，还是管理个人，思维模型可以说是效率最高的思考和决策工具了，没有之一。

顶级思维模型可以帮你高效找到解决办法，并尽力避免遗漏、偏差，提高成功率。

这里我们整理了70个思维模型，这里挑选其中20个顶级思维模型，并以图形的方式进行展示，以便于读者更便携的使用。

本文推荐收藏，便于随时查阅。

01

学习&思考

傅盛在他的《认知三部曲》中曾说：“认知，几乎是人和人之间唯一的本质差别。”

提高认知方式的高效途径之一，就是学习、思考。这里我们将介绍几个关于提高学习效率的模型：

1、学习模型

从这个模型可以看出来，巩固学习成果，最好的方式就是给别人讲，其次就是自己用。

所以，基本上，极致的践行者，都是行业顶尖高手，总感觉他们一学就会，一用就准，殊不知，他们是在实践中迭代想法，在实践中学习。

而大师级人物，则是将自己实践、别人实践中的经验不断总结，提炼，成为简单的公式，供更多人使用。

2、布鲁姆教育目标分类

美国知名教育心理学家布鲁姆的“教育目标分类”模型，可以助个人更清晰的认知到，你对知识的掌握程度。

也是企业在设计员工技能掌握程度的重要依据。

这个模型就是教育、培训、学习的指南针，清楚定位，才能针对性的提出要求，制定合理的计划。

3、结构思考力模型

深度理解，然后重构思维结构，最后将重构后的思维结构提炼、简化为一张图，一个公式。

这是机构化思考的基本流程，也是从自己懂、自己做的极致“践行者”，升级到教别人懂，教别人做的大师，必经的蜕变之路。

4、心流模型

心流，是最高效的学习、工作状态，但是如何达到心流状态，平衡能力和任务挑战性是关键。

02

组织模型

5、组织建设模型

想要建设好的企业文化，并不是老板拍一拍脑袋就可以有的。

如何团结每一个个体，形成强大的组织，文化建设、当前组织能力、当前环境状况，可能都是突破口，也可能都是掣肘，需要谨慎考虑。

6、问题处理模型

什么问题该授权，什么问题该放弃，这个模型可以帮你决定。

7、能力价值观模型

你的公司、组织里有多少耗子，有多少千里马，你知道吗？

8、价值网矩阵

开发新市场还是维护老客户？你现在在主流市场还是新兴市场？不要讲感觉，请用数据和模型来决定，结果可能超乎你的想象。

9、黄金圈法则

无论做任何事，你是从内圈Why到外圈What，还是从外圈What到内圈Why？

黄金圈法则的提出者西蒙·斯涅克，通过研究发现，一般的大众思维，都是从做什么开始，然后如何做，最后才问为什么，从外向内思考。

而像乔布斯，普鲁士国王、土耳其国王、《人类简史》的作者尤瓦尔·赫拉利等，这类伟大的领导人、行业大咖，则是先从问题本身入手，这会让你的思维逻辑简单，直接，犀利。

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创新模型

大到推动社会快速发展，小到提高个人工作效率、成长，都离不开各种层面的创新，如何创新已经是一门学问，这里的创新模型，可能会对你有帮助。

10、新经济企业商业模式分析模型

拼多多如何异军突起？

小米的生态链到底是什么？

这些新经济企业到底在做什么？

分析他们的商业模式，你可能需要这个模型。

11、使命模型

到底什么是你公司的使命？别拍脑袋，请用科学的模型规划看看，结果可能跟你想的不一样。

12、波士顿矩阵模型

哪些业务要砍掉？哪些业务要重点投入？波士顿矩阵模型，再赋予它市场数据，就可以得到你想要的结果。

思维模型是工具，如何灵活使用？使用工具的人才是根本。为了用工具而生搬硬套，则是本末倒置。

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