【号外】移民局独家回应新石器 - 配额的确出错了!!会计很大可能被调整!7月两轮官报邀请数据竟也错漏百出…

8月3日,移民局同时发布了2017-18财年的职业配额,然后7月两轮EOI邀请官报也都出来了。正如之前战报中所说,首月就是在消化高分。然而前两轮EOI邀请数据却是问题多多,让人无法相信!

8月3日,移民局终于发布了2017-18财年的职业配额(详见:惊爆!技术移民配额终于出了,但残缺不全,非最终版本!去年移民局搞了同款乌龙!)。

与此同时,7月两轮EOI邀请的官报也先后出来了。

配额惊现漏洞

咱们先简单说下配额,因为有问题!!!

本财年热门职业增减不一,总体呈增长趋势。目前的数据显示比上财年多了3362个!

但是,这个版本的职业配额有bug

配额问题

1. 本财年新增的独立技术移民职业 262112 ICT Security Specialist竟然没有配额!

职业列表中明明有该职业:

而配额表中直接从2613跳到了2631!就算本月没邀请,至少也有个计划啊!

2. 职业组别2312(一共3个细分职业)已经从本财年的独立技术移民职业列表移除了:

可诡异的是,这类职业竟然还有配额!更诡异的是前两轮还有5人获邀!!!

3. 会计配额几乎翻倍!

这不禁让我们想起了去年移民局搞的乌龙!(见:【确认了!】新石器全澳『独家』成功预测: 2016-17财年会计配额不升反降,只有2500个配额!)当然,我们也希望今年的会计配额没有错!(下文中有分析

移民局独家回应

我们在昨天的文章中对上述问题明确提出了质疑,同时也给移民局发邮件确认。今天上午得到了移民局的迅速回复,感谢新石器提出的问题同时指出这些数据错误是由“glitch”即故障造成,并称他们会尽快在网站更新准确数据。

为了减少各种猜测等不确定因素,我们再次发邮件向移民局确认是否上述3类包括会计在内的职业配额都会被更新,然后再次获得移民局迅速的回复 - 肯定了这些职业配额都将会被修正!

不过,这还没有完!因为不仅仅配额有问题,7月的两轮官报也是错漏百出!

7月EOI官报

7月两轮EOI邀请官报前后脚都出来了,咱们就放在一起说说吧。由于本篇中提到的配额和Invitation的数据错误以及可疑之处,目前移民局网站的官报只能抱持暂且相信的态度去看。在移民局官网更新以后我们会根据最新的准确数据再给大家分析。

邀请人数

2017-18财年两轮计划邀请人数一样,189计划邀请数为1000个,489计划邀请数为200个

  • 第一轮:

根据移民局数据,189邀请了1000个,489邀请了100个,共计1100个。

但小新统计后发现,实际邀请总数是1096个。

  • 第二轮:

189邀请了1000个,489邀请了110个,共计1110个。实际邀请是1108个。

邀请分数

因为前两轮主要就是消化上财年后几个月积累的高分申请,所以分数比以往正常情况下要高不少。

  • 第一轮:

189 主流分数为75分,其次是70和80分,最高为105分!最低是70分

489主流分数为65分,其次为60和70分,最高为80分,最低为60分

  • 第二轮:

189整体分数开始降低, 大部分为70分,其次是75和80分,最高为95分,最低是70分

489整体分数反而提高到70分,其次为60和65分,最高为75分,最低为60分

热门职业

目前采取Pro Rata的热门职业上财年一样,还是之前的8个,并没有此前所传的2633通信工程。

但是,有5个职业的邀请数据都存在问题,见下面详细分析。

会计

  • 第一轮:

会计2211邀请了239人,推进到2017年4月12日的75分,80分消化完毕。按照上财年邀请截止日期,前行了9天。不过75分邀请应该前进了15天左右,70分原地不动。

  • 第二轮:

会计2211邀请了239人,推进到2017年5月26日的75分,前行了44天。新产生的80分前进14天,不用等。70分则继续等待。

点评

按照移民局目前公布的数据,会计配额大增2285个,几乎翻倍;邀请人数也比上财年每轮正常人数多了141个。

从7月份邀请数来看,4785个配额貌似是正常的,按照这样的进度大概10个月用完,和过去两个财年提前3个月配额用完是差不多的状况。

如果配额没有错,那么在一定程度上缓解了会计申请人僧多粥少的窘况。这样2016年底的70分会计申请人今年离获邀也就不远了,说不定少量65分的同学也能搭上顺风车了。

如果配额只有2500左右的话,现在差不多1/5已经没了。照这个速度下去,也就是5个月用完会计配额,除非移民局后面减少每轮会计邀请数量。

2312和2621两个职业的配额是明显错误,然而移民局在回复新石器的邮件中并没有说会计配额是对的,在我们追问下也并没否认将会更新会计配额。至于结果如何只能拭目以待官网更新了。

审计

  • 第一轮:

审计2212邀请66人,比上财年每轮正常人数多了11个,前进(倒退!)到2017年3月28日的75分!因为上财年明明邀请到了4月7日的75分。

  • 第二轮:

审计2212邀请66人,推进到2017年5月6日的75分,前行39天。按上财年末轮的时间来算,实际是前进29天

点评

本财年审计配额减少了86个,而会计大幅增加,这样审计的获邀速度必然要慢慢被会计赶上。即便如此,有条件的同学还是可以递交两个EOI来做个双保险,但是大家一定要记得有一个获邀并且接受之后,请把另一个EOI suspended,给其他同学多点机会。

从下面开始,将会出现一连串你意想不到的情况!

2334电子工程师

  • 第一轮:

2334电子工程师邀请50人,比上财年正常每轮多21个,由2017年4月20日推进到2017年6月15日的70分,前行56天

  • 第二轮:

2334电子工程师邀请166人!由2017年6月15日推进到2017年7月14日的70分,前行29天

疑点

这个邀请人数是值得怀疑的。毕竟上一轮前进差不多2个月才邀请50个人,这一轮1个月就邀请了166人。难不成这一个月内大家都凑出了高分?

而且,2334的配额两轮过去就已经用掉了五分之一还多!那么以后的邀请是不是要大幅减少人数?不然的话,2334本财年早早就用完了!

2335工业,机械和生产工程师

  • 第一轮:

2335工业机械和生产工程师邀请108人,比上财年正常每轮多91人!增加了639个配额就是任性啊!

邀请推进到2017年6月16日的70分,而上财年最后一轮邀请到4月19日的75分,4月12日那轮邀请到65分,即没有70分了。这样算下来70分大约前进了65天!

  • 第二轮:

2335工业机械和生产工程师邀请???人,推进到2017年7月15日的70分

疑点

上轮还是108,这轮前行29天竟然降到了100???

2339其他工程师

  • 第一轮:

2339其他工程师邀请50人,比上财年正常每轮多21人,邀请到2017年4月5日的70分,所以65分的没有前进,停留在1月3日。

  • 第二轮:

2339其他工程师邀请???人,推进到2017年6月6日的70分,前行62天。65分仍然停留在1月3日。

疑点

又一个问题数据!邀请人数从50变成了6!怎么还越邀越少了呢?

2611工业,机械和生产工程师

  • 第一轮:

2611邀请78人,比上财年正常每轮多18人,推进到2017年5月31日的75分,这样70分还是原地等待,停留在3月26日。

  • 第二轮:

2611邀请620-78=542人???推进到2017年7月25日(此处有伏笔,见下文)的75分,前行55天

疑点

2611一下子获邀吓死人,难道2335和2339少的数据跑到这里来了?而且,这才两轮,配额用掉小一半......

既然是Pro Rata职业,为什么要在第一个月把接近一半的配额都发放了呢?此事一定有蹊跷!

2613工业,机械和生产工程师

  • 第一轮:

2613邀请310人!比上财年正常每轮多85人。本财年增加了540个配额,所以一如既往地财大气粗。推进到2017年4月23日的70分,75分邀请完毕。

3.29日那轮邀请到了3月8日的65分,说明当轮70分邀请完毕,后面4.12那轮又没有邀请70分的。这样算下来从3月29到4月23日,70分前进了25天

  • 第二轮:

邀请???!推进到2017年6月23日的70分前行了整整两个月

疑点

首轮还邀请了310个,这轮邀请后总数变成了1个???移民局已经放弃治疗了......

2631电脑网络和系统工程师

  • 第一轮:

2631邀请65人,比上财年每轮正常多15人,推进到2017年4月3日的70分

2631在今年3月15日那轮(邀请到2月3日)配额用完之前,几乎每一轮邀请的获邀分数都稳定在65分。这说明70分随即产生随即消化,算下来前行至少两个月。而60分则停留在2月3日。

  • 第二轮:

2631邀请65人,推进到2017年6月27日的70分,前行85天

2631本财年减少了108个名额,而邀请人数又增加,照这样下去,配额又要早早用完!除非移民局在后面的邀请中进行一些调整。

小结

8大热门中,有5个职业的获邀信息都有问题!小新忍不住又去仔细查看了职业配额,结果发现了一个有意思的事情。

看箭头方向,就会发现截止第二轮的EOI邀请总数貌似是写错位置了!

按照箭头所示的对应关系,正好前两轮的邀请数是第一轮样的2倍!这样算的话,就是前两轮邀请数一样

不过,就算这几个职业的邀请数对上了,它们前后的职业肯定是错乱的。所以移民局还是得好好检查一番做修改咯。

非热门职业

  • 第一轮:

非热门职业189分数暂时提高,所以发放的数量极少,基本都是个位数(见后面职业配额列表)。

189的最低分数是70分,邀请到2017年6月16日。然而上财年最后一轮已经邀请到了6月21日,而且还是60分

489的最低分数是60分,邀请到2017年7月11日,无需等待。

  • 第二轮:

189的最低分数是70分,邀请到2017年7月15日

489的最低分数是60分,邀请到2017年7月25日,还是不用等。

非热门职业这两轮分数较高,跟以往的形势完全不同,想必主要原因在于这两轮的计划邀请数太小,而且绝大部分都给了热门职业。所以非热门暂时只邀请高分,189至少70分,489则是60分秒邀。相信的等热门职业的高分清理地差不多了,且邀请数上去之后,非热门职业回归60分也就不远了。

疑点

等等,前面2611明明邀请到了2017年7月25日啊。好吧,bug已经多的数不过来了......

州担邀请

2017年6月,各州州担情况如下:

2016-17财年全部州担邀请情况如下:

总结

就热门职业来说,增加了3362个,整体形势不错,会计是最大赢家,唯有审计和计算机网络工程专业人士小幅减少。但是同学们也不敢盲目乐观,EOI凑分也如逆水行舟,别人的分上去了,你就得往后退退了。

就总的职业配额来说,上财年是164020个,本财年是161001个(暂不包括262112的配额),反而减少了3019个。但这个差额未必就是大家关心的新西兰公民的配额。毕竟,移民局制定每年的移民计划并不是按照职业配额来的,不然4万多个移民计划怎么可能给16万多配额呢?

总之,从职业配额到前两轮EOI邀请,问题多多。希望下一次官报,我们可以看到修改准确的职业配额和邀请数据。下两轮邀请时间和人数是:

相信经过前两轮的消化,高分人数已经大大减少,那么EOI邀请就会慢慢趋向正常,这对我们预估自己的获邀时间将会大有帮助。

等职业配额和获邀数据修改后,我们会第一时间告诉大家的。

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附:职业配额使用情

截止2017年7月26日,各类职业的配额使用情况如下:

注意:加一星 * 的职业表示采取Pro Rata制,即每轮邀请有限额。个别职业邀请数据有误!凑合着先看吧......

移民秘籍

最后对于那些还在在苦寻移民出路和凑分的小伙伴,小新继续送上新石器资深移民专家最新总结的移民秘籍!

1

善加利用国内学历和工作经验

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部分国内本科专业可以一步到位获得职业评估,部分专业需要毕业后1年的相关工作经验。

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2
入读非热门专业

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这些专业毕业后,在目前和可以预见的将来都是60分即可顺利获得 PR 。例如:

幼教和中学教师

幼教和中学教师加起来每年过万配额,但是申请人还不到10%!!!2017-18财年,学前教师又增加了817个名额。中学教师配额微降,但是仍旧近8000个名额。相对于申请人数来说,这点减少微不足道。

如果你在澳已经完成了至少2年课程,则可以考虑转读Teaching专业。在澳总共完成4年课程并顺利取得本科或以上学位则可以不需要提供额外雅思成绩即可通过评估!

而且不要忘记移民配额是与澳大利亚就业市场劳动空缺相挂钩 – 配额越多,意味着澳大利亚越需要这方面的人才!

注册护士

每年配额过万不说,年年增长!配额的使用率却在25%的低处徘徊。2017-18财年又涨了395个名额,所以澳大利亚是 real 缺护理工作者呀!

如果你在澳已经完成了至少2年课程,则可以考虑转读 Nursing 本科或硕士专业。这样在毕业之后凑够了在澳洲读书5年时间则可以豁免职业评估的雅思4个7或OET 4个B。

工料测量师

Quantity Surveyor 隶属于土木工程类别,去年虽然使用率较高,但是本财年配额大涨了1122个,所以机会还是很多的。

此专业属于男女皆宜的科目,而且读完相关认证课程毕业之后无需工作经验,无需雅思4个7分即可直接拿到职业评估!而且是60分移民专业哦!

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技工类职业

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3

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塔州

在塔州完成至少一学年(两个连续学期)40周的学习时长并获得塔斯马尼亚大学的学位证书,或者在本州完成 CRICOS 认证课程并获得相关学历,满足在塔州居住至少12个月的要求后,不仅仅限于塔州的州政府担保清单,澳大利亚技术移民清单Combined list上的任何职业塔州政府都可以无!条!件!担!保!

而且申请人的提名职业可以不同于他们在塔州所学习的专业。只要有55分,无论任何职业即可获得塔州担保!

北领地

在查尔斯达尔文大学北领地主校区全职读书两年并获得本科以上学位的申请人,提名Combined list上面的任何职业都可以无!条!件!担保!

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4

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与提名职业相关的工作经验,根据工作时间的长短,境内还是境外等,可以为申请人加5-20分的移民加分

配偶加分

当真实配偶满足年龄,语言,职业技能等的要求后,申请人可以获得5分的移民加分。

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