换工作,如何避免社保断缴?
很多朋友在换工作的时候,容易忽略社保的衔接,一不小心社保就断缴了,其实影响非常大。
社保断缴,有哪些影响? 换工作,怎么避免社保断缴? 如果已经断缴,怎么补救?
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社保断缴,有哪些影响?
对于上班族来说,社保一般都是由单位统一缴纳。
如果在换工作的时候,前后两家公司缴纳的社保没有衔接好;
或者离职后,歇了一段时间没找工作,自己也没有缴纳社保,这样就容易出现社保断缴的情况。
社保断缴,主要有以下三个影响:
连续缴费不到半年,最多只能报销12万;
连续缴满1年,最高能报销53万;
一旦断缴超过3个月,连续缴费时间就会清零,每年最高报销金额也会变少。
如果没有北京户口,需要连续缴纳5年社保或个人所得税,才有买车、购房的资格; 申请积分落户,需要连续缴纳社保7年。
三种情况,避免社保断缴
最好在15号之后离职,这样前一家公司可以帮忙把当月的社保交了;
然后在下个月15号之前入职,这样新公司可以把下个月的社保给衔接上。
如果不需要,就只用确认好交接时间,直接续上社保就可以;
如果需要,可以提前做好社保转移,具体步骤可以查看这篇文章《换城市工作,最快5分钟搞定社保转移,不担心养老金白交》
已经断缴了,怎么办?
这需要看断缴原因:
个人原因造成的,比如主动辞职换工作、生孩子等,一般不能补缴; 单位原因造成的,比如单位忘记缴纳社保,或者扣款失败等,在大部分城市,都可以补缴,由单位向社保局提出申请即可。
总结
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