人到中年混得再差，也要婉拒这3种二手饭局，可能是一场心理灾难，你不需要讨好任何人

新领导上任，“提拔”办公室主任老张任课题组长，明眼人都知道这是“明升暗降”，老张被“挂”起来了。三十岁出头的小林接替主任后，假装低调，但言行中掩盖不住一副春风得意马蹄轻的样子。

前几天，单位接待上级，让小林通知老张也参加。老张微笑婉拒，小林小声嘟囔一句，“你不知道今晚有好几位领导吗？”老张没有生气，开玩笑“回怼”：我这个年龄，不像你们年轻人这样“眼里有人”了，我不需要讨好任何人。小林脸都红了，赶紧道歉，“是我太肤浅了”。

人到中年，哪怕混得再差，也要有点定力，这三种“二手”酒局，就不要参加了，别让自己太掉身价。有些饭局，你去了，可能就是一种“心理灾难”。

【一】下午四点让你参加的二手酒局。

职场饭局，一般都是提前酝酿和组织的，主题是什么，主宾是谁，主陪谁当，邀请谁当陪客，时间地点，谁埋单，其实早就安排好了。下午四点以后，让你参加的饭局，基本都是让你“凑数”的二手饭局，临时缺人了，让你去“填空”，看似给你面子，实则没有面子。追求上进的年轻人，可能会感到这是“宠幸”，多融入“上级圈子”也是没错的。对中年人来说，这种圈子，不融也罢。人到中年，牢记一条底线：下午四点以后让你参加的酒局，随便找个借口婉拒吧。人到中年，要学会辩证法，有的酒局，去，是一种身价；有的酒局，不去，才是有身价。

【二】让你去“服务”的二手酒局。

人到中年，没混个一官半职的人很多，但能做到“从容淡定、拿得起放得下”的人并不多。职场中年人，参加“官”场上的饭局，其实很别扭。满桌都是有职有权的人，很多人都比你年轻，但职位比你高。你参加这种饭局，浑身不自在不说，领导还时不时地命令你跑前跑后、端茶倒水、迎来送往，难道不觉得有损尊严吗？尤其是让你端着酒杯，挨个“敬”一圈，有的有职有权的小年轻在你面前还“端架子”，你难道还一句“我干了、您随意”嘛？人到中年，不可能再提拔了，无欲无求，无欲则刚，你还需要讨好所有人吗？遇到这种二手饭局，回避，虽然是一种无奈，但也属于上策。

【三】把你“架起来”的二手酒局。

有些领导非常洞悉人性，表面上是尊重职场中年人，实则只是做做样子罢了。比如，单位聚餐，领导可能会把你请到上座，还会号召年轻人向你敬酒，动不动就“夸”你当年的“辉煌”，其实，搞得你浑身不舒服，如果领导这么尊重你、这么表扬你，早干什么去了？为什么早不重用中年人呢？搞这些虚头巴脑的形式有什么意义呢？只会让中年人感到“被架起来”，目的还是为了给领导博取一个“尊老”的好形象，实际上，中年职场人即使坐在“主位”上，别人也没把你当回事儿。人到中年万事休，不信只看席中酒，杯杯只敬有权人。

综上，人到中年，要洞悉人性，更要懂职场发展规律，既然早知道这种“酒”不好喝，不如干脆一口回绝。老张才是明白人。他知道，人到中年，参加这三种“二手”饭局，可能就是心灵和自尊上的一场“灾难”。

人到中年，一定要明白：职场上的饭局和酒场，重点不在“饭”而在“局”，关键不在“酒”而在“场”。敬的不是酒，而是尊严；吃的不是菜，而是无奈，不如与几个老哥们小聚、轻松自然，不如回家陪老婆孩子喝碗粥，享受亲情。PS：顺便推荐几本好书。我们想混得更好、跑在前面、出人头地，还需要提高眼光格局、人情世故、为人处世的能力。推荐一套你不能不看的丛书，肯定能助你一臂之力。