内向人不会社交？三个方法发挥优势，在社交中得心应手（三维树）

有朋友问：一个内向又不善于表达的人，在社交中会吃亏吗？

真的会吃亏的。性格内向的人不爱社交，不懂得和别人沟通。导致同事之间关系紧张，家庭矛盾，子女叛逆都是因为沟通不良造成的。

很多人认为内向的人是没话说。其实，没话说与性格没关系。当一个人肚子里没货，又不爱看书、不善于学习的时候，说话就显得空洞没内容。就算一个性格外向的人，肚子里没货的时候，也一样没话说。

内向的人，真正的麻烦是有话不说，也不想让别人知道自己的真实想法。喜欢一个人默默臆测揣摩别人的心思。容易把事情极端化和负面化。

总是拿自己和别人对比：对比自己强势的人总是憋着委屈，对比自己弱势的人总是不讲理，还想要控制别人。而且总处于“别人对不起我"的状态。

这类内向的人，就容易吃亏，因为别人根本不了解你的能力和意图，让别人想要远离这类人。使之没有朋友，没有人支持等。

怎么办呢？

性格内向的人，最大的优点是说话比较稳重，责任感强。说一是一，说二是二，很有领导风范。不像性格过于外向的人，说话毛躁，今天说的话，明天就可能忘了。

在社交中，发挥内向人优势的方法，主要是三方面：

一是说话抓重点：

其实性格内向或寡言少语的人，有时候讲话很精练。因为他不说话的时候，是在思考问题。

和别人说话的时候，你想让别人做什么？就直接说出来。这在逻辑思维里面，称为“结论先行”。这样的表达会让自己感觉很轻松，别人一听就明白你的观点。

二是态度要诚恳：

内向性格的人，最大的特点外冷内热。内心里很想和别人交流，可表面看起来拒人千里之外，这样就很不利于人际关系的发展。

我见过一些虽然内向、话少、不爱广交朋友的人，但是他们的态度诚恳，说话很能说到点子上，能清楚地交流自己的想法和态度。如果再有一两项专业方面的特长，这样的人在朋友圈，公司或家庭里，有时候比话多爱交际的人更受尊重。

三是学着去竞争：

内向的人，还有一个特点是：说话温和、不愿与他人争执。在聚会中，喜欢一个人默默的躲在角度里。这是不利于人际关系的发展。

最好的办法是，有困难的时候，学着去要求别人，或者请别人帮忙。

比如，你参加一个俱乐部的读书活动，你觉得自己有能力做好主持人，就主动向组织者说：我想帮您分担一些工作。我觉得我能主持好这个读书活动，我有这个机会吗？

只要你认真的去要求，一般都可以赢得你想要的机会。

任何人，这一面是劣势，另一面就是优势。

内向不善表达的人，只要懂得：说话抓重点，发挥思考的优势；态度诚恳，发挥内热的优势；学着去竞争，发挥做事稳重的优势。

发挥自己的优势，在社交中，才会游刃有余。