干货| 面对强势供应商，采购怎么应对？【推荐】
每一个采购职业人的脑海里面都住了几个强势供应商，面对每一次商务合作的碾压，以牙还牙还是忍气吞声？冷却博弈还是且行且退？......不管哪种策略，都将影响公司供应绩效。采购供应链职业人如何处置，何去何从？
编辑部2.0经过热烈讨论，005编辑胡芬辛勤整理汇总，与各位分享。
策略干货，推荐。
—— 柳荣/ Jasunlau
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每个公司在生产或服务供应中，都会接触或多或少的强势供应商，面对几乎为零的谈价空间，遥遥无期的交期，爱理不理的态度，但企业短期内不得不合做。随着市场环境的短期发展，有效管理强势供应商的管理是采购职业人必须面对的问题，作为采购人如何才能从公司整体利益出发，挖掘和强势供应商合作的最好的方式？
编辑部2.0的小伙伴都按捺不住，从强势供应商强势的原因到表现再到最后的策略，来一次庖丁解牛式的碰撞。
强势供应商强势的原因与表现主要在以下几点：
1、业内首屈一指的龙头老大，拥有很强的研发生产能力；
2、拥有某项专利技术，形成了技术壁垒；
3、国际型的大企业，口碑好；
4、客户指定供应商；
5、供应商有政府背景；
6、质量优势，具有垄断性质；
7、业务强势;
强势供应商主要出现在企业供应品项中的瓶颈和关键品项中，对企业生产影响大，可替代性弱，供应风险等级高，采购选择性低，短期内必须合作，做为采购从何着手？
02
在供应链合作中，当供应加上需求才会形成供应关系，二者相互依存，既然能合作，双方需寻找共同的利益点才能合作融洽。作为供应方，该如何应对强势供应商，当然不同的企业战略、发展阶段有不同的策略与应对方案，现总结如下以供采购供应链职业人参考：
1．战略合作——针对不可替代的、技术垄断型、采购量大等公司，积极促成高层互访，互信合作共赢，实现战略保障。
2．上谋下交——整个采购系统的运作，需要整个团队共同来完成，从上至下，摸清对方的销售流程，以及各个节点的关键人物，各个击破，争取更多的资源。
3．联合采购——俗话说的抱团采购，同行业采购信息互通，主要针对原材料类，此策略受供应品项和公司性质影响大，成品涉及方案及技术，保密性大。
4．技术替代——研发介入，从自我产品方案优化、供应商技术方案优化进行对接，甚至潜在供应商ESI,共同开发与培养，主要针对垄断型供应商，需求量大。但重新研发，周期长，投入大。
5．库存信息共享——某个时间段A企业急需的物料可能是B企业的库存，互通有无，需拥有庞大的信息库及库存信息共享平台。故采购必须有一个互动组织。（本栏将建设“小蜜蜂采购在线——免费准确采购信息平台”就有库存信息共享的打算。）
6．第三方采购——委托采购，针对量少品类多，采购周期长等物料，通过“价格换时间”，同时也降低库存，也许单价高但综合成本低
7．培养代言人——在对方企业培养几个“线人”，经常和该供应商打交道，比较了解该供应商的内部动态与情况。
8．客户协同——适用于客户指定供应商，客户指定供应商与客户共同管理是最好的方式，前提是前期需有合同约束，共同绩效管理。
9．关系采购——促成多次合作，和该供应商对接人拉近关系；变化思路，成为销售型采购，服务到位，攻心为上；抓住供应商的痛点需求，增开技术合作，协同供应商不断挖掘终端客户的需求；客户拜访供应商，情感采购，配合对方的流程，系统，做好供应商关系管理。
10．MRO备品备件——通过MRO工业品超市采购，适用于量小品牌杂，不影响生产的产品，控制MRO的库存、供应风险及金额占比。
11．江湖哥们——酒桌文化，适当时候通过哥们方式拉近距离，中国一句老话：无酒不宴席。这种以前出现在酒文化盛行的中国区域，现在在全球范围都有这个趋势，尤其是好酒的国家，如前苏联国家地区。
在与强势供应商的对垒中，通常保障供应是第一要务，其次才是价格。供应方最终追求的是利润，采购方抓住对方的利益点，在成本、质量、交期、服务、技术几个变量之间找出自身一定时间段内的核心指标，其它相对作出让步，最终促成双方的利益最大化。(END)
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