这是会凤精力管理的第66篇原创，高效能人士的成功秘诀在于精力管理小吴在合作的时候被人坑了，还是自己认为很好的朋友。更气人的是，对方还以一种受害人的状态在谴责他强势。连续几天他完全陷入了悔恨、愤怒、埋怨等各种情绪交织的情绪漩涡中，语无伦次地跟人吐槽，让大家评评理。这种合作→被坑→夺理→悲愤→评理的剧情，生活中并不少见。一个公司的几个部门负责一个对外项目，结果最后效果不好。于是A跑到老板那里，一把鼻涕一把泪地说自己如何尽力，B又是如何拖了后腿。然后B郁闷了，合作的时候不是挺好的嘛？一对恋人分手了，一方以受害人的姿态谴责了对方一番，然后潇洒抽身。独留另一个人在线暴躁，纠结自己付出了这么多，竟然被说得这么不堪。和朋友一起合租房子，对方的朋友来借住一晚，结果大家都没有休息好。你抱怨了，朋友反而比你更生气。独留你一个人疯狂找大家评理，纠结我到底应不应该生气。合作型社会，我们接触了太多正式和非正式的合作。有一拍即合，也有不欢而散。有人戏言，人生若没踩过几个坑，都不配谈论成功。被坑并不可怕，我们需要思考的是：被坑之后你的精力是如何分配的？为什么我比那些年坑过我的合作商发展得更好？核心原因是系统训练过的我懂得如何做精力管理。没有人愿意踩坑，但如果碰上了。你在这件事情上的精力如何分配，决定了你以后的走向。有的人精力消耗在抱怨、愤怒上，下次他可能还会遇到被坑事件，也可能给以后的合作留下被坑阴影。而有的人，在无数投资失败之后，他可以拿着无数踩坑的经验去给投资人上课了，因为他已经踩过了足够多的坑。一个被坑之人如何去管理好自己的精力，谋求更远的发展，是我今天想跟各位讨论的部分。每当我跟来访者分享我是如何根据客观记录，计算我的晨间习惯，如何设计我的晚睡步骤，如何把握工作时间和工作目标。他们会很震惊，也有一点疑惑，你为什么要过一个充满算法的生活？算法让一切变得简单。搞清楚自己的需求，然后做策略去实现这个需求，这就是我的生活。人的时间和精力是有限的，如果无关紧要的人和事情占据了太多资源，留给做重要事情的时间和精力就变少了。而那些恶心的人和事，都是无关紧要的。所以当你产生情绪应激反应的时候，请及时预警、刹车。德国哲学家尼采写过一篇文章叫《我为什么这么聪明》，他的结论是：我之所以这么聪明，是因为我从来不在不必要的事情上浪费精力。第二，总结坑人套路，形成日后合作的判断依据，方便以后我们少花精力在不靠谱的合作上；第三，提前制定避坑预案。有时候难免要和一些不靠谱的合作者打交道，利用预案，我们可以节省各个环节的被坑精力。我最开始不清楚怎么去分析的时候，就会找一个信任且足够权威的朋友，说出他的判断。在这个过程中，他会引导我去思考为什么对方的言行是这样的，你的表现当中有没有让对方觉得可以坑到你的地方，这一类人的惯用套路是什么样的。所以，当你无法自己完成复盘时，向外求助，让他帮助你完成复盘。到最后，你就可以独立完成了。复盘也有一个副作用，被套路的人学会套路之后，也容易去套路别人。知世故而不世故，是一件很难做到的事情。我也见过一些朋友被某些商业套路套住之后，依样画葫芦来套路身边的人。但其实哪里有什么蠢人呢，只有那些选择相信你的人罢了。
去年我回宜昌谈点合作，事后我约了一个好久不见的学生，跟她聊了半个小时。后来我回到家，她给我发了一张截图，然后说发现上面的特质我的谈话都具备。
我仔细看完了每一条，我没有专门去研究沟通语言的表达。所以我想，应该是心中抱有真诚，行为也就跟着心这样走了。真诚就是最无懈可击的套路，你与人真诚，别人便回以真诚。当你再碰到坑人的事情，可以这样做：切断情绪应急机制→复盘、整理策略→以诚待人。
