前途能不能光明，看中年人有没有选择这三份工作，现在知道还不晚

职场案例：

近日在论坛中，笔者看到有位女员工王女士分享了她的工作经历，王女士在一家网络公司工作了5年的时间，可是在意外怀孕后，王女士却发现自己的年终奖金竟然被扣出了5万元，这让她觉得很不公平，于是便愤怒离职，离职后却收到老板的关怀的信息，老板告诉王女士：你在公司这么多年立下了汗马功劳，公司真舍不得你离去，以后有什么需要我一定会尽力帮助你。

看到信息王女士就直接把老板拉黑了，因为他觉得老板这个人太虚伪了。

如今在进入职场工作后，随着时代的快速发展，其实有很多年轻人都希望自己能够通过不懈的努力和坚持改变自己的生活质量，更能够适应激烈的工作环境和生活节奏，大家通过努力奋斗，在工作期间得到领导重用，成为真正混得好的职场精英，但是并不是所有的中年人都能够选择适合的工作。

所以笔者在此也是建议大家，判断前途能不能光明，自己的未来能不能混得越来越好，大家一定要在30岁前选择以下这三类工作，你会发现通过你的能力和效率，更能够让你具备较好的薪资。

第一、高速发展的行业里的工作

有很多朋友会认为，其实只要在公司里好好表现，这样就能够被领导重视，升职的几率也会更加高，可是并不是所有员工都能够在公司里通过工作以及能力来打动领导，如果你没有较好的关系和领导不愿意沟通，你在公司里就会被孤立，而那些同事在公司里自然就能被领导提携，中年人如果没有这层关系也没有人际交往能力，那么大家可以试着去选择一些高速发展的行业，在这些行业的工作岗位中，其实你会发现通过你的效率完全可以获得很多功劳。

第二、选择有挑战性的工作

其实大家在公司里工作几年后只要细心观察，就可以发现有很多优秀员工，他们在职场中都在挑战一些核心的任务，在工作期间也能够通过敬意的表现和态度打动领导，所以普通员工想要升职加薪，一定要在领导面前更好的表现自己，选择去做一些有挑战性的工作，即便是没有完成，你会发现领导也会觉得你和那些职场精英并没有多大的差距。

第三、选择一些有责任心的工作

大家在职场中打拼，其实并不是所有员工都有责任心，大家在主动承担责任的时候，很多员工就会临阵脱逃，因为这些员工会认为自己已经做好了本职工作，也希望按照自己的计划和职业规划去执行任务，但是很多普通员工却只能在公司里推卸责任，他们在公司里打工时总是把自己当做员工，并不想通过领导角度去考虑问题，那么在工作期间自然就会混得越来越一般。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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