80后别怕老，你正处在高光时刻
作为一个81年生的，马上要38周岁的女性，有时也很吃惊自己不知不觉这么大岁数了。记得刚研究生毕业参加工作时，我会发现35周岁以上的女性开始走下坡路，当时自己还很傲娇自己的25周岁。当我自己到了38周岁这个岁数的时候，女儿都已经12周岁，儿子也4岁了，自己内心感觉还是个小女孩，对未来充满了好奇，对生活满怀幻想，依旧看感人的电影泪流满面、遇到好笑的事情哈哈哈大笑、碰见生气的事情暴跳如雷、激动的时候疯狂大叫！
有时不明白为什么人长大了就要很压抑自己的感觉，是因为事情见过太多而导致的吗？有这么一句话叫做：永远年轻，永远热泪盈眶。只有年轻才能热泪盈眶吗？可能人长大和变老之后就不会为一点点的小事情而眼含热泪，但是年轻人就可能会为一个小卡片、一个小拥抱、一个小离别而哭泣。这样的热泪好幸福啊！
自己身边好多80后，尤其是80-85的年龄段，好像我们这批第一代独生子女，国家的每个政策都被我们赶上，应该说是绝对能适应环境的一代。但时代也让我们面临着前所未有的挑战，父母不知道如何跟我们分离，我们也不知道如何不当巨婴，彼此依赖程度是以前任何一代人都未经历过的，这也让我们总觉得自己不能完全掌握自己的命运。例如二胎生还是不生？要在一个城市继续生活还是到别的城市发展？可以不选择稳定的工作而选择有挑战的工作吗？
好多类似的问题，我们还没有选择，就发现已经岁数大了，变老了，很多因素也迫使我们放弃自己的兴趣、爱好、想法、目标。而且相信大多数人会认为我们的生命曲线是抛物线状，尤其是女性正处于从高点向低点滑落的过程。
但是我不认为我们的人生就是一种曲线，从女性角度分析，我自己就能感觉到是几种曲线在生命中交叉进行，此起彼伏。例如，我们的生育曲线确实就是抛物线状，28、29岁的时候可能是身体、精神等等最适合生育，处于顶点，逐渐这条曲线会滑落下去。我们的精神曲线是不断的出现第二曲线，比如生孩子之后，全部精神会放在孩子身上，我们会在一段时间关注一些自己感兴趣和喜欢的东西。
对于职业曲线来说，每个人都是不同的，无论男性还是女性，随着年龄的增长，专业能力没有增长，就会是一个平行线甚至下划线，如果持续学习，各方面的技能稳步提高，就会出现平行线到某个点上行，再经历平台再上行，如果不断跳出自己的舒适圈，学习新的领域，就会不断出现上升期的第二曲线，而且这种上升期是指数倍的。
无论哪种曲线，对于80后来说，都是处于高光时刻，但是后市如何发展就看现在的你怎么做了。有一句话叫做：种一棵树最好的时间是10年之前，其次是现在。所以未来我们的曲线如何变化，全看现在的你如何来做。
现在的社会发展特别快，也让人两级分化特别严重，就如消费在2018年出现了降级和升级，我们会发现如今说靠以前积累的一些经验来应付现在的工作已经完全不行，没有学习能力、没有思考能力、没有执行能力，靠吃老本根本不行，与别人交谈的时候，肤浅的问题、没有营养的内容、不着边际的废话，只能让别人下次简单粗暴的拒之门外。
当然在这个社会上，还是有很多上进的人在我们周围，他们不断的学习、思考，尤其是对于一个问题能够进行深入的研究，关注细节，也能够真正的动起来去做，交流的时候不饶圈子，直指本质。正是因为我知道自己喜欢跟这样的人交流，我也会让自己和身边的人一起做这样的人。
所以，80后我们不怕老啊，我们怕的是没文化、没能力、没想法，这些我们都有的时候，我们就亮着呢！
无论是80后还是90后还是00后，我们都可以是一个曲线接着一个曲线向上，找到自己想要做的，勇敢去选择，勤勤恳恳不耍小聪明的做下去，这条曲线就不会掉下去。怎么做呢？
第一，努力学习。在这个时代除了老老实实做人、做个靠谱的人之外，努力学习真的是我能想到的最重要的一点。这个努力学习背后是知道如何选择自己要学的，如何搜集学习材料，掌握学习方法，把学到的转变成自己的知识和技能，并在工作中发挥出来。
好像从小学开始我们就在训练学习，但是好多人现在仍旧不知道怎么学，就连搜集资料都没有掌握，更不要说有思考框架。一个简单的例子，当我们要做一个调查问卷的时候，问题的设置就可以使用5w2h的方法，但是大多数人就没有框架，直接一个问题接着一个问题的想，没有框架的思考就是初级思考，也会形成不了有价值的内容。再比如有好多人不喜欢做现在的工作，面试的时候说自己也在转型，每到这个时候我都会眼睛一亮的问到：为转型你做了什么样的准备，学习了什么内容？但大多数人的回答都会让我很失望，往往很多人都会说才学了一点点。我就不懂了，不学习怎么转型啊，难道等待上天的召唤吗？
第二，做个专业的人。这个时代专业技能对于每个人来说太重要了，每次我与别人交流业务的时候，都会聊到细节，因为细节代表了专业，没看到会有一个差不多就行的人能做成功的。而且大多数时候，即使两个人在不同领域，别人也会通过交谈了解你是专业的还是不是专业的，当然不是依靠拽英文缩写和说一些专业术语就证明你是专业的，而是能够用最浅显易懂的语言表达你的专业。
专业体现在从宏观层面你能了解趋势，在微观层面知道细节的处理，并且专业的另一个表现又不得不提到快速学习能力。现在还有人会说这个工作我没涉及过，所以不懂。现在直至未来会有很多我们从未体验过的工作，难道一个不懂就可以让我们高枕无忧了吗？当然不是，快速的学习、充满好奇的做深入研究、积极实践，每一项都是专业人应该具备的素质。
所以想想我们在自己的工作领域，是不是花了时间阅读、实地考察、与专业人士交流和学习、翻阅大量的论文、每日思考如何做得更好、做了大量有输出成果的工作，你的专业是可以量化出来的吗？
不专业无出路！
第三，向高手学习。一个人有能力，更需要一个平台去展示，一方面能够把自己的能力充分发挥出来，另一方面真的需要在高手的世界中去不断成长。就比如一个做人力资源工作的人，如果刚毕业就去小公司或者被一个水平低劣的领导带过，就不知道岗位说明书如何制作，实际上人力资源六大模块，任务分析和岗位说明书是基础，做不好这项工作就没法做好招聘、绩效、培训、薪酬等等重要工作。这就是为什么刚毕业的人一定要选择好的公司和正规企业的原因，只有掌握正确的方式和方法，才能在遇到新情况，创造出最佳的解决方案。
不断学习身边人过人之处，不断提升自己，才能让高手愿意跟我们交流。扎克伯格就有很多好的导师，每次遇到大的难题总会找到高人给予建议。他这样的人都需要别人的指点，更何况我们这些普通人。当然我们阅读、培训，也是与高手交流的一个过程，自己一定要找到那些高手，千万别把时间浪费在那些没营养的人身上，后果严重。
我知道每个人其实都害怕自己处于抛物线的下降趋势，而且随着年龄的增长，下降速度实际上会越来越快。就如考试第一名之后，我们就会担心下次的名次。只要是第二名那就说明自己处于下降。但是，那是在一个曲线上思考问题，当我们有多条曲线的时候，我们就总会不断的向上，不断的到达一个新的顶点。所以，别怕路途中的风和雨，我们总会迎来鲜花和阳光。我们始终可以处在高光时刻！