“华为女皇”孙亚芳:任正非身后的女人,是位狠角色
孙亚芳
2019年,华为营收8588亿人民币。说是富可敌国,相较微小国家,却是辱了华为。而作为当今中国名企五百强的领头羊,华为与位居第二的苏宁控股,从营收来看,呈现的也是断层式的差距。
始建于1987年的华为,最初不过凭借两万块的资金,在深圳龙岗一个破旧楼间里,朝不保夕、哀毁骨立。而今摇身一变,成了世界科技标杆一般的存在。仅2019年,制定了中国的5G标准,向苹果授予800多项专利使用权。不过三十年须臾,却是换了时代一般。
从一砖一瓦到“罗马帝国”,如果创世纪都有一位英雄,那么这些神迹的存在,都要归功于——华为前董事,'女皇'孙亚芳。
华为集团的合照
敢想敢做,越挫越勇
2010年,福布斯公布全球女性的榜单,唯一上榜的中国女性,是孙亚芳。她在中国商界女性榜单上,打败了格力的董明珠、中信的李庆萍,蝉联、霸榜、无人之上。
时间轴拉到1987年,华为创始人任正非,手攥两万块风雨飘摇的时候,孙亚芳还在北京的研究所里搞技术,捧着铁饭碗日以继夜,希望有朝一日做出些成就来。
'市场杀手'的前身,是一个醉心科技的创造者而已。那时候的她是工程师,是技术员,她所幻想中自己的未来,是科学家。
而孙亚芳之所以成为如今的“华为女皇”,不过是因为一次小小的契机。她在意外认识任正非之后,任正非向她提及了华为的运营模式,她在其中看到了前景,如果成功,那将是一个全新的时代降临。
孙亚芳
为了这样一个镜花水月般的未来,她毅然辞掉了北京研究所的工作,来到了华为,这是华为'女皇时代'的开局:一无所有、两袖清风,前方是空中楼阁还是雕栏玉砌,都是未知。尽管她也知道,成功的机率,要么是100,要么是0.
优胜劣汰、适者生存
1998年,华为还没有真正研发智能手机,只靠着数字交换机在市场上的反响提升收益。饥寒未必起盗心,但饱暖必然思淫欲。高层吃到甜头之后,身为创业者敢闯敢拼的干劲就消失了,日日浸在英雄冢中,不思进取。
凝聚人心,宛如行于水上。任正非对这一切无能为力,堪称是创业未半而中道崩殂,于是他将这个烫手山芋扔给了孙亚芳——任命孙亚芳为华为第一任董事长。受命于败军之际的孙亚芳,很快便采取一系列举动,而这些直接将她列入了'华为人'的史册中。
孙亚芳
孙亚芳先是'怀柔'谈判,讲明改革的必要性,船已入海,不进便是退,一退就是倾翻的下场了。但没有高层愿意放弃既得的利益,而去拼一个虚幻的未来。他们认为孙亚芳不过是个激进派,而孙亚芳也表明了自己的态度:惶恐才能生存,偏执才能成功。
谈判破裂后,孙亚芳便开始'威压'政策。她发动了市场部近7000人辞职,一份辞职报告和一份述职报告,而任正非只会在一份报告上签字。这场逼宫似的革命,撤换掉了近乎一半的高层。以及将华为的整个公司走向带领到了如今的'狼型企业'。
狼是迄今为止最符合达尔文进化论的动物,因为在他们的世界中,优胜劣汰、适者生存。孙亚芳,是华为狼性文化的奠基人。
孙亚芳
小胜靠智,大胜靠德
孙亚芳一夜之间从夙夜忧叹的军师变成了杀伐果断的女干将,所有人都见识到了她雷厉风行的一面,她似乎满脸写着:我不好惹。对华为人来说,这是铁娘子,是女战士,是'国务卿',还是匹难以降服的恶狼。但事实真是如此吗?
华为创立初期,拓展时常采取赊销模式,公司的资金链总是流东流西流南流北,流到没有。公司取得五十万贷款之后,管理层为了贷款的用途而争论不休,是先给供应商还是先给生产部,实在是太难抉择的问题。即使聪慧如任正非,也难以下定主意。
这个时候只有孙亚芳站了出来,她认为这五十万应先给员工发工资。在她没有说出口以前,所有人都只在斟酌损益,没有人意识到,一个公司得以生存的根本,是员工。
孙亚芳
能真正做到为员工考虑的,整个华为中,孙亚芳是当仁不让的。为了支撑这个摇摇欲坠的华为,孙亚芳数次以个人名义贷款,支付研究人员不菲的薪资。古语说德薄者志轻,如今看来,大志者必是大德之人。
岂曰无衣,与子同袍
比之孙亚芳的荣耀时刻,更令人乐道的,是她与创始人任正非的深厚情谊。比'华为女丈夫'更响亮的称号,更令孙亚芳引以为傲的称号,是江湖流传已广的'左非右芳'。
弄权之人不谈情谊,因为公司里面的情谊通常很容易破坏平衡,但孙亚芳和任正非却并非王不见王的关系,相反,他们是师徒、是好友、是亲人。
孙亚芳小了任正非整整十岁,可以说是被任正非一手带出来的,然而师傅领进门,修行靠的还是个人。在商业上,孙亚芳进步得实在太快,快到了任正非很快就没有什么可以教的地步了。
任正非
孙亚芳一开始因为女性的身份,在公司中并未站稳脚跟,任正非任命她为华为董事的时候,遭到了许多人的反对。任正非便开始一个一个去劝说,说是舌战群儒,都不为过。'技术要创新,经营要稳健',凭借着这番劝说,才使孙亚芳获得打开华为这盘大局的机会。
而作为孙亚芳的回报,任正非似乎得到的更多。2002年的IT泡沫经济,华为业绩急速下滑,濒临崩溃边缘。任正非像极了当时的华为业绩,情绪无限堕入深渊,几度患上了抑郁症。而这个时候,出来稳定军心的,是孙亚芳。
她真正诠释是什么是钢铁般的意志,对于铺天盖地的负面评论,她充耳不闻,反而是团结员工,迅速做出决断,挽救华为于水深火热。这一点从思科指控华为窃取源代码,而孙亚芳直接控告思科垄断,足以看出。
孙亚芳
任正非的皮肤癌发作时,抑郁症又再次紧随而来。他没有能说话的朋友,只有孙亚芳。而孙亚芳面临着公司巨大的压力,却依然带着最大的耐心和温柔,来安慰开导这位人生挚友。
实力足以并肩的关系,才能长久。他们一路扶持着成长,才让华为有了今日之成就。'岂曰无衣,与子同袍'用在这里,却是最恰当的总结。
华为所遭受的非议诸多,时不时就霸榜各类新闻网站。但屹立顶峰,谁不是一路腥风血雨杀上去的。总有谣传华为要凉,但一个企业能成长到多大,其耐抗力就有多大。再者,狼性如孙亚芳,塑造出了一个狼性的华为。孤狼已是勇,群狼帝国更是难以撼动。
这是一个各国地位凭借科技快速洗牌的时代。期待华为这个手握科技利剑的群狼帝国,真正实现创世纪、划时代!