[管理创新]老师，你请过情绪假吗？
——为幼儿园为教师设情绪假点赞
有一幼儿园在落实《纲要》《指南》方面的一项新举措：教师因突发家庭事件而情绪失控，可暂不带班活动；教师在处理与同事、家长、园长的矛盾中因矛盾激化而情绪失控，可暂不带班活动……，其带班工作由其她教师来顶替。她则去做些不直接面对幼儿的工作，以调整其心态。
这样做的好处：
1.幼儿教师情绪失控,易做出伤害孩子身心的事情。
2.幼儿教师是正常人，不是神仙，情绪失控是很正常的。
3.幼儿教师情绪失控,避开孩子们，可避免教师将不良情绪传染给孩子。
4．幼儿教师情绪失控,教育思绪受影响，进而会影响教育活动的质量。
5．幼儿年龄小，情绪易受到老师的影响。
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许多年后，假如有人问我，当年你为社会做过的贡献是什么？我会说：我发出过许多专业的声音。
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精彩回放
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