如何打造中国声优女团

作者 | 潘漫熳

版式 | 高木君

视觉 | BBQ

正处于突破传统业务天花板阶段的声优产业，“偶像化”自然是就一个充满想象力的新突破口。

音熊联萌作为一家成立较早的声优工作室，已经开始了行动。2017年7月其旗下子公司薇壹柒正式成立声优偶像女团V17（全名：声优少女），开启了声优偶像化进程的第一步。

现阶段，国内二次元产业虽然蒸蒸日上，呈现出一片大好的态势，但大众对这个圈层中的各种并不熟悉。就目前而言，配音行业的国民认知度并不高。而“声优偶像”的发展路径更是处于探索阶段，加之配音人员培养周期较长的特殊性，一切都预示着“声优偶像化之路”的艰难与险阻。

“V17声优少女与传统偶像女团相比，核心区别可能就是声优（配音工作）是她们的主营业务。其他偶像女团可能以歌舞、演出影视剧等为主要工作，是完全不会有配音工作的。但是V17可能在配音方面的工作有6-7成，而唱歌、跳舞、表演、客串剧之类的工作只占3-4成。”对上海薇壹柒CEO沈顺昌来说，声优偶像女团绝不能脱离“配音”本身。

图为V17女团最新单曲图

“幕后”到“台前”，隔着的不只是颜值与能力

日本的声优行业已经发展超过20年，每年有近万的成熟声优毕业于日本各大专业声优培训机构，但国内只有极少数的院校有配音专业，而即使这些专业院校的应届生大多也不具备直接成为配音演员的能力。“我们每年会面向全国，进行公开选拔，为V17挑选新鲜血液。”沈顺昌对骨朵国漫（ID：guduoguoman）说。

与部分配音演员坚持“将自己藏起来”不同，“声优偶像”是一个不需要在幕后、远离观众制造距离感与想象空间的“新职业”，同时这个职业也对从业人员的形象有一定要求。而这，也在一定程度上限制了V17成员的挑选对象。

虽然国内成为声优苗子的人数量非常有限，但薇壹柒公司并没有降低对成员挑选的标准。“V17成员的选拔是非常严格的，从网络海选到成团的留存率接近百分之一。”音熊联萌BD、薇壹柒法人祝俊解释道。

实际上即便是薇壹柒公司精挑细选出来的练习生，也并不能全部达到配音演员的标准，“我们选出来的，基本上就是潜力不错的素人。”

图片为V17参与线下活动现场剧照

对祝俊而言，挑选成员是一件“看似简单实则困难”的事，“选的标准一是声音本身的基础情况，比如普通话是否标准；其次是唱跳的一些基础能力，起码不是同手同脚；那颜值也是一个标准，毕竟要上台。综合这些，可选择的人就少之又少。”

实际上，薇壹柒挑选成员，分为海选、面试、短期集训、长期培训四个阶段，其中第四个阶段的周期还视情况而定。“我们实际上不仅是在做声优女团，更是包揽了前端的培训工作。”沈顺昌告诉骨朵国漫，因为国内目前没有专业的声优培训机构，他们只得从报名人员中挑选一些有意识、有天分的进行半年到一年的培训，而这并不是一笔小开支。“不论能否成为正式团员，我们对进入培训阶段的练习生也会发放一些生活津贴。”

选来一些有概念的或者稍有天赋的这些素人再进行大概六个月到一年的培训，等于是完成了日本所谓声优学校一部分的工作才开始逐渐把它纳入到我们大的体系当中来。说实话我们还干了日本前端的工作，因为中国没有，我们自己虽然是做后端的但是目前情况就是这样，前端也需要自己去干。”

V17声优偶像是音熊联萌的事业

与国内已经拥有模式化培养、流水化运营的偶像女团不同，声优偶像女团不论是选拔、培养还是运营，都需要更多的心血与成本并且毫无参考对象。

“目前国内提供声乐与舞蹈培训的机构比比皆是，因此单纯培养唱跳型艺人的投入成本就会较低。但声优偶像不同的是，除基本的唱跳外还需要配音方面的培训，而我们母公司音熊联萌是拥有国内顶尖声优的公司，所以我们的教师资源是非常可贵的。”在沈顺昌看来，母公司音熊联萌的配音老师们，是非常愿意帮助新人的，因为声优偶像是他们共同的事业。

“在我们准备做V17时，公司的很多声优同事是非常支持的，实际上在早期我们是以项目养项目的方法来支撑对V17的培养的，也就是声优老师们赚钱支援V17的公司运作，直到我们声优女团开始拥有独立的收入。”祝俊回忆2016年末公司立项时如是说道。

如今V17已经成立两年，凭借第一批正式成员的实力，已经有很多B端企业向他们抛出了橄榄枝。而正如大家预期的，薇壹柒公司依靠配音获得的收入正在稳定的增长和扩大，同时配音收入也是占据公司收入的70%以上。

图为《异常生物见闻录》海报

“目前她们已经参与了几十部动画、游戏、广告、影视剧作品的配音了，当然也给一些动画作品演唱主题曲或片尾曲，比如说前段时间上线的《异常生物见闻录》”祝俊认为V17成员不仅要胜任配音工作，更会在将来面临内部竞争的压力。

“V17与其他女团有非常不同的竞争制度，并不会因为成员人气的高低决定成员资源与发展，个人业务能力在团内是一个极为重要的指标。当面试的新人通过训练营选拔成为V17训练生之后，还要再经过1-2年的考核期才有机会成为正式成员，而每一个环节的考核指标都是“业务能力”。比如队长醋醋是一个拥有6年声优经验的资深成员，在配音上的水准有目共睹，代表作品也非常的多。如大家熟知的王者荣耀开头的“TIMI”（天美工作室）也是她参与配音的。歌舞方面的能力也非常优秀，在这样的前提下我们去年将她调整为“成员制作人”公司会协助她开发一些她自己喜欢的项目”沈顺昌解释道。“个人业务能力的成长是我们团晋升与资源配比的唯一标准，毕竟我们是声优公司的班底。”

图为2018年V17声优少女专属演唱会现场醋醋演出照片

除配音工作外对于原创内容的制作薇壹柒也一直不遗余力，“因为V17还有大量的线下工作。随着V17的知名度越来越高，很多线下活动都会邀请我们，为此我们打造了十几首原创歌曲，以便于商演的时候表演。做好中国第一声优偶像团，起到行业内榜样的作用，是我们全公司的最大愿景。”

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