​遇到公司领导之间掐架，你又被困在中间，该怎么办？

遇到公司领导之间掐架，你又被困在中间，左右为难的情况，怎么办？有没有遭遇这种情况？

甚至更有的时候你会遭遇到一个领导，他下达的指令就是明显针对另一个领导的事儿，这个时候你又该怎么办？

如果你遇到这种情况，我给你支几个招儿，希望对你有所帮助，

第一，对于领导内部形成的矛盾，作为下级夹在中间，就算再难也不要议论领导的是非，矛盾是不能够摆在桌面上的，你摆出来了，那你就是矛盾的制造者，

第二，最好积极地回避领导之间的争斗，躲不开就多拉几个同事进来一块儿办事儿，人多水浑，有事儿大家一块儿扛，

第三，找不到同盟，那硬着头皮自己干也可以，但是记得只做中间的过程，宁可被骂，最后的杀手锏可一定要甩给领导自己实施，不然你很有可能成为背黑锅的替罪羊。

第四，如果你已经仔细分析了局面，也可以选择坚决的站队，高风险的事儿也伴随着高利益，不妨放手一搏！