双引擎推进繁峙县应急管理局机关建设

　　近两年，繁峙县应急管理局唱响“四字诀”，形成了人人创建、人人维护、人人提升的浓厚氛围。近日，又推行123模式，围绕一个目标，着力两个提升，坚持三个注重，深入推动文明单位创建工作与应急管理工作融合促进。四字诀、123新模式双引擎积极推进繁峙县应急管理局学习型机关建设。

　　以“严”为标 打造一流应急管理队伍；以“德”为先 筑牢精神文明创建基础；以“实”为本营造崇德向善浓厚氛围；以“促”为要融合提升应急管理工作效能。四字诀促进繁峙县应急管理局队伍建设，应急管理局围绕创建目标，抓实抓牢党员、干部的教育培训，开展“践诺守初心，笃行谋发展”主题实践活动，系统学习业务知识，通过承诺践诺，破解工作难题，促进了应急管理和安全生产事业发展，锻造了一支政治过硬、学习过硬、组织过硬、能力过硬、作风过硬的应急管理干部队伍。

　　123新模式就是围绕一个目标，着力两个提升，坚持三个注重。据应急管理局相关负责人介绍一个目标就是打造高素质的应急管理队伍、为我县应急管理发展提供坚强的能力保障。两个提升就是政治素养和业务能力提升。三个注重就学习机制，学习内容，学习形式的注重。

　　其中创新学习形式很新颖。“请进来”讲，先后十数次邀请相关领域专家学者就业务知识、法律法规、传统文化等进行授课，通过高水平授课提高学习质量；“走出去”学。充分利用本地红色教育资源，丰富学习形式；树典型讲，重榜样引领，在全县应急系统开展发现“身边榜样”活动，表彰多名身边榜样，举办报告会并将身边榜样事迹材料作为主题教育的鲜活教材；利用间隙学，发挥“灯塔－党建在线”、“学习强国”作用。

　　123模式及四字诀促进了繁峙县应急管理局精神文明创建与业务工作相结合，提升了应急管理工作效能，培育“重视学习、崇尚学习、坚持学习”的良好学风，探索出学习型机关建设新模式，用学习教育来凝聚人心、滋润人心、筑牢精神之基。