未来驰骋德国职场最需要的技能

新技术正在改变职场，将来的劳动者必须为变革做好准备。

到2035年，德国将创造近330万个新工作岗位，但这需要劳动者具备全新的技能。而同时，德国也将损失400万个工作岗位。如何适应这种变化？在德国的父母和孩子现在必须关注这个问题。

那么将来到底会出现哪些新职业，员工需要掌握哪些技能呢？

计算机科学技能和良好的数学基础

如最近在新冠危机中也不断招聘新人的德铁人事招聘负责人Kerstin Wagner表示，计算机科学技能和良好的数学基础不能少。例如在三维空间中创建了一个数字化的火车站模型，无需手动用卷尺就能计算平台的长度或支柱之间的距离，因此他们需要的招聘的地理信息技术工程师也应该精通数学，具有空间想象力和IT知识。

人工智能正在改变职业世界

未来工作研究所（IZA）的专家Terry Gregory表示，未来不太可能出现许多完全和现在不同的职业，而是各个专业职业中的任务会发生变化。例如人工智能（AI）将在其中发挥重要作用。Bitkom和咨询公司TCS也证实了这一点，在拥有至少100名员工的德国公司中，至少一半都深信人工智能将成为提高自身竞争力的关键技术，并希望将来的员工会使用人工智能技术。

Gregory表示：“以癌症诊断领域为例。将来，这也可以由计算机接管，从而使医生有更多时间照顾患者并制定治疗方案。

Gregory的另一个例子是工程专业：“最重要的是，职业要通过数字化得到提升。”“然后，简单的工程师可能会升级成为人工智能工程师。”这个职业获得新的名称，但职业内容的本身将只是进行了升华。

由IZA和莱布尼兹欧洲经济研究中心进行的一项研究表明，在未来十年中，德国将有百分之十的工作可以通过数字化实现自动化。Gregory强调，这并不意味着受影响的员工将失业。因为这些人将会出现新的工作领域，尽管对他们职业素养的要求可能更高。

对于专业人员而言，现在就要开始准备并不容易。但是那些通常对新技术持开放态度并具有灵活特性的人应该能够应对这种变化。

评估自己的工作是否有被机器替代的风险

另一方面，如果担心自己的工作，则必须权衡你自己的工作会不会被计算机代替。联邦就业局(BA)旗下的就业研究所(IAB)，为此建立了自己的网站，名称为“Job-Futuromat ”：在那里，每个人都可以输入他们的职业，并获得有关数字技术可以改变多少的评估。因此，如刑事警察，通常的九项职业活动中有四项可以被数字技术接管。但是，对于建筑师而言，14种典型的职业活动中只有三种能被机器接管。

支持学生选择职业的指南

将来德国职场将如何发展，这不仅涉及公司和研究机构，而且还涉及联邦职业介绍所。学生似乎常常对他们的职业选择不知所措。如联邦职业介绍所负责学生职业指导的Angelika Schwertner说：“主要的问题是，学生无法准确想象他们在学习期间能学到什么。”

联邦机构希望进一步扩大与学校的合作。她与德国基金会共同为各个联邦州制定了指南，旨在支持学生做出有关未来职业的决策。此外，还给各个学校提供现场职业顾问。如杜塞尔多夫职业介绍所的Jan Cordes就是其中之一。他试图帮助学生针对将来职场尽可能做好具体的准备：“考虑将来职场的变化非常重要。”然而，根据他的经验，只有极少数的学生这样做。

职业顾问 Cordes建议：“第一步，学生必须亲自了解自己拥有什么技能。”他认为，这四种技能在未来职场将变得越来越重要：对技术的理解力，社交沟通技能，创造力以及决策或判断力。许多学生都错误地判断自己，这也是德国高校几乎有四分之一读本科的大学生会辍学的主要原因。

另外，除了上大学，职业培训也有不错的机会，特别是由于人工智能和数字化技术将使很多技术领域发生重大变化。因此，Cordes建议高中毕业生也可以考虑参加职业培训。”此外，作为一名优秀的工匠，您几乎可以选择任何自己喜欢的工作地点。”

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