社保卡这笔钱别忘记领，很多人都会忽略，过期将会被直接“清零”

众所周知，社会保障是一个非常实用的社会保障体系，涵盖五个方面，包括医疗，分娩，工伤，失业和养老金。其中的前四个是保护我们的现在，如果我们满足某些条件，我们就可以享受，而养老保险则保障着我们的未来。社保卡这笔钱别忘记领，很多人都会忽略，过期将会被直接“清零”！

首先，让我们谈谈工资。工资是人们工作能力的体现。但是，随着人们的追求越来越高，花钱的地方越来越多。每个月都有工资来谋生是非常困难的。 ，更不用说没有工资了，每个人都很看重工资。在工资方面，一种新的词汇也引起了大家的注意，那就是“十三薪”。提到十三薪，我想很多人的第一想法就是年终奖，其实，“十三薪”和“年终奖”有很大区别。

年终奖金是用人单位根据年度经济效益和对职工的年度工作成果进行综合评价而给予的一次性奖金。而所谓的“十三薪”是指第13个月的工资，那一年就12个月，怎么会有第十三个月呢？实际上，也可以称其称之为“年终双薪”，就是用人单位按照规定程序向职工多支付一个月的工资。

现在将医疗保险卡和社会保险卡合并，并且社会保险卡还具有医疗保险卡的功能。当我们去看医生或在药房买药时，我们只需要携带社会保险卡即可。因此，社会保险包括养老保险和医疗保险。养老保险的最低支付期限为15年，而医疗保险期限为25年，只有缴纳满25年的医保才能够享受终身医保待遇。

社保卡中的医疗报销账户，是企业每年帮员工缴纳 的，这个账户可以保证自己在生病住院之后，能够帮助你吧医药费报销了。但是，年度医疗保险报销限额取决于规定的金额。例如，一年的报销限额为10万元，但你今年没有使用此报销的额度，那么这个报销额度到了年底就清零了。