真正优秀的人, 都拥有这3点特质;少了任何一点, 都难有作为

优秀的故事大家都听了很多,身边也有很多优秀的人;我今天就不讲故事,直接划重点,上干货:优秀的人都有哪些核心的品质.

1.有野心,不安于现状

优秀的人往往有一个宏大的目标,他骨子里一定是不安分的,有野心,不满足于现状的。

所以说只有有这种野心,有这种向上生长的意愿,才能够有机会去见识到更美的风景,去结识更多优秀的人。

当你遇见了更美的风景,结识到了更多优秀的人,这个过程反过来会强化你的渴望,刺激你的欲望。

优秀的人他不会与别人比较,因为没有办法去和别人比较,他更多的是去和昨天的自己比较

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2.勤奋执着,坚忍不拔

苏轼曾经说过,古今成大事者,不惟有超世之才,亦必有坚韧不拔之志

坚韧不拔、勤奋、执着这一个概念,是很多优秀的人的品质,比如我们非常熟悉的曾国藩

人和人本质都是一样的,因为都是一个物种。而真正拉开人和人区别的,除了刚才我们说到的向上生长的野心,不安于现状的心,还有一个很关键的因素,就是你是否有一种坚韧不拔的品质

我们生活在一个很浮躁的社会,我们周围的人,很少有人能够专注在一个领域深挖。很多人就是风口在哪里,热点在哪里,就一窝蜂的涌过去,做什么事情都停留在表面上面。只要像激光一样,去聚焦在一个点上,才有可能不断取得突破,不断出成果。

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3.持续改进,不断精进

在我之前的人生经历中,并没有持续改进的概念。在我25岁那一年,我还在国外公司工作,受到我当时老板的价值观很大的影响,在我的工作中,开始尝试去做正确的事,做有价值的事,去持续的精进,去摆脱低价值的努力。

很多时候,如果你的勤奋只是简单机械的重复,那你只是在一个原地踏步的水平;即使不断的去努力,也很难让你从量变完成质变。

光有努力是不够的,因为如果你光有努力,无论你花费了多少时间,消耗了多少体力,你没有提高,你会只会在一个线性的层面去不断地去和别人比拼,去消耗体力,这样的话你是很难真正出成果的。

要真正的出成果,你必须要不断地去深度的思考,去寻求改变的办法。而这个深度的思考和改变体现在你生活的方方面面,不管是你在你的工作上、你的为人处世上、你的个人生活上,你都要不断的精进,你要去思考:

怎么样能够做得更好?

怎么样是更有效率的?

怎么样能够让我获得更大的价值?

怎么做能让我获得更大的成功?

我的时间应该投资在哪里会更有价值?

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不能用战术上的努力来掩盖战略上的懒惰和和这一个乏力。战略就是我们说的不断精进,在思维层面上去不断的提高。而这个一定是比战术上的勤奋,低价值的努力,更重要的。

思维。就是你思考的维度。当你思考的维度有了提升,你能够在思维上去碾压别人的时候,你找到了最精准的方向的时候,这个时候哪怕你只是动一动手指头,也甩开了别人每天十六个小时的工作的努力。

这就是降维打击

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