结论先行，让对方知道我们想要表达什么观点

在日常生活中，我们经常会听到一些让人匪夷所思的话，或者说出一些让对方难以理解的话，

其中最关键的因素就是，我们不知道对方想说什么，或者连自己都不清楚自己想要说什么。

因为不知道自己想要表达的结论到底是什么，所以想到哪里就说到哪里，没有章法可循，也给对方造成了混乱不堪的感觉。

要想使表达清楚，就必须让自己首先知道内心里究竟想要说什么，也要让对方知道自己想要表达什么。这就是所谓的结论先行。

学习结构化写作，第一步也要做到结论先行。那么什么是结论？为什么结论要先行呢？

一、什么是结论

结论就是从一定的前提推论所得到的结果，是对事物做出的总结性判断。

结论是相对于一定的条件而言的，结论与条件互为因果关系。条件是引起一定现象的原因，结论是由于条件作用而产生的结果。

在一种环境条件下形成的结论，如果换到另外一种环境条件下，可能就变成了另外一个结论的条件。可见，结论是一个相对的概念，并不是固定不变的。

因此我们可以说，结论就是某一环境中，或基于某种前提和假设条件下，在对相关信息进行充分思考的基础上，经过某种形式的推论后，所形成的用以表明一个明确的立场、态度、主张、见解、观点、意见的总结性的论断。

简单地说，就是让对方听到或看到你的结论之后，能够清楚地知道在当前环境和条件下，你想要表达的核心思想是什么。

无论你说了多少具体的细节内容，无论你采用了什么样的论证方法，都是为了论证和说明这个核心思想。

二、为什么结论要先行

职场写作与文学创作不同，具有其特殊性，必须做到准确、清晰、直接和高效。

小说创作就是要不断制造悬念，随时让读者得到意外的惊喜，或者受到某种惊吓。所以小说创作一般都是把结果放在后面，越往后越好，越能吊起人们的胃口，才能吸引读者持续看下去。

职场写作的目的，是为了对某件事情进行说明和澄清，或者提供和传递某些重要的信息。所以一般把结论放在前面，让读者能够一下子抓住重点，不至于跑偏。

对读者而言，阅读小说是为了追求那种心跳的体验，这种体验越强烈越能够感到心理上的满足。

职场写作的读者是你的领导、同事、客户或者下属，他们都希望你写出来的东西尽可能直接、简单、高效一些，能让他们迅速了解你的观点和要点。

结论先行还可以增强你的说服力。让读者第一时间了解你的核心观点，之后再做出详细的解释和说明，这样更有利于引导读者不断向我们期望的方向思考和理解。

三、如何做到结论先行

想要做到结论先行，就是在表达或写作的过程中，把最重要的事情，包括你的结论、核心思想、主要观点、说话意图等先说出来，然后再进行解释和说明。

如果我们在表达过程中，先抛出一大堆具体事项的描述，让读者边看边猜你的写作意图，这样读者要么因为烦躁而不想继续读下去；要么猜出的结论和你想要表达的观点大相径庭，脱离了你的本意；要么在被你说服之前，已经在内心里建立起了与你对抗的关系。

这样的结果估计都不是你想要的，也不利于你顺利达到职场写作的目的。

因此，在职场写作过程中，一定要做到结论先行，把最重要的观点、思想和信息放到最前面，让读者第一时间知道你究竟想要说什么，你的核心思想是什么。