席延飞：职称评审制度不合理！嗐，你说这事儿真的不归我管

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有老师给我发微信，席老师职称评审要交五年的备课本，还要搞民意测评，这根本就不合理，你来写文章呼吁一下，让上级领导修改一下政策。

哥呀，你高估我了，别说职称评审这事儿，就是早饭吃什么我都管不了。春节在家，可能职业习惯，就是睡不着，早上起床，为了发扬民主，我逐一问大家怎么吃饭？女儿要喝大米粥，儿子想喝胡辣汤，妻子想喝鸡蛋汤，我其实想喝豆浆，咋弄？做四锅饭？发扬民主的结果，是你啥也弄不成，还总有人不满意。

于是，不再询问，爱吃不吃。如今不是巧妇难为无米之炊，而是众口难调。

你可以说我这厨师不合格，怎奈本事有限。

最好的办法，是家人做什么咱就吃什么，不挑食。生冷不惧，荤素皆宜。

教师能不能一辈子不评职称？

曾在头条上，遇到这样的问题。人各有志，不必勉强。劳苦一生，没有评上中级和副高职称的老师，不在少数。其实他们大多数是很优秀的。教学成绩一直很好，工作尽职尽责，服从学校工作安排，是学校的骨干教师。

但很多时候，一半是机遇，学校十几年就没有指标，你怎么优秀也无济于事，或者是岗位经常变化，专业也不确定了。一半是自己想的开，自己主动放弃了。洛阳师院的叶鹏教授，一辈子没有在核心期刊上发过论文，但在人们心中的地位那是显而易见的。

苏州中学的王开东老师，出版了15本专著，在核心期刊发表了50多篇论文，在正高评审前自己主动放弃，用他自己的话“不想把自己的命运交到少数人手里”。仅仅就这一点，我就发自内心的佩服。

很多时候，不合理的制度很多。一是我们真的管不了，决定不了，无非发发牢骚，解决不了半点问题。二是相信时间，相信组织。

学校原来有一个老师，工作上是“万金油”，哪里需要去哪里，只要领导安排，从不挑三拣四。工作之余，下棋，吹笛子，打球，虽不精通，但样样都爱玩儿。假期更是天南地北的开着车去旅游。

很多时候，很多问题，解决的途径不止一条，切不可一棵树上吊死人。所以，看到一位青年教师老师写的职业规划，三年内评上一级，八年内副高，十五年内评为正高。

我很震惊，下巴差点被惊掉。太拼了！不是不可能，奇迹总是人创造的，关键是，目标太专一了，一环套一环，如果第一步失败，第二步第三步就不能按期完成。假如十五年内问题解决了，那么，接下来呢？

我最欣赏的一种人，就是凡事抱着无所谓的态度。“吐槽大会”的李诞说，人生不值得。看着很丧，其实李诞背后很努力。给嘉宾写段子，自己写书，看似吊儿郎当，其实只是一种表象。

战略上藐视，战术上重视。用到评职称上，就是认真准备好条件，让自己具备政策规定的各项条件，至于有没有指标，能否评得上，是否有机会冲出校级评审，那就一切随缘吧。

有人说，你是站着说话不腰疼，饱汉子不知饿汉子饥。你都副高了，却让我们淡定，骗鬼呢？努力了二十五年，侥幸评上副高，该高兴才对。其实，十年前，一开始目标就错了。个中滋味，不想赘述，但教训，走过的弯路，却希望告与朋友。

如果有精力，其实何必就一定认为“自古华山一条路”，缆车不是开通了吗？总之，活人不能让尿憋死，出路需要你先走出去，您说呢？

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