跑者李军:火车跑得快,全靠车头带

如何培养企业的高层干部,这对于企业来讲是一个严峻的问题,如果企业的高层都能和企业主同频共振,想企业所想,急企业所急,并能率领企业上下员工一起沿着企业制定的方向前进,那对于企业来讲那将是企业的幸事,能帮助企业打造一支优秀的干部队伍也是“职业达人”的一项重要工作。     李军

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                                                       云味馆餐饮:邹忽

很荣幸能第二次参加丙寅班“职业达人”干部学习,每次学习体验都是给自己是一次充电加油,也让自己明白什么叫可能性。

第一天的学习李导给我们企业干部定向,每次的学习体验都不一样,这次定向工作让我清晰的知道什么叫大局观?对这次职业大人的课程我们作为企业干部怎么去铺排工作?我们要像导演一样站在更高的维度提前去做工作安排,提前要预设要达到什么方向,只有这样我们才能把所有的事情清晰了如指掌,这也让自己联想在工作中也会有固有模式存在,走一步做一步的模式,这也是李导讲的让我们如何在一个组织中发挥我们价值,每步都需要提前去做好规划,在李导身上学到什么叫严谨、一丝不苟的精神,我们作为企业的中流砥柱,我们要严谨有效把每件事情步骤都提前过一遍,一直要提前定向清晰,达到需要的效果和去到方向。

当我投入和专注到一件事情的事情,自己是百分比的状态,这次的定向也让自己想起上期的职业达人李导说的八个字“耳清目明,心静人定”这八个字对我的触动,我们要做好一名干部就需做到这样的一种状态,做为一名干部首先要从精气神的状态去影响和改变,时时刻刻做好镜子的作用,这一次的学习我将已百分百负责任的态度对待。

对职业达人有了新的理解,要想成为职业达人首先从精气神去改变,今天的体验式学习同学们都非常专注和投入,同时也观察到我们的助教第一次有些紧张,通过观察及时给予反馈和支持,更加深入的;理解什么是达人精神,最深刻的四个字就是“离苦得乐”,要成为一名达人,首先要从每个人精气神开始锻炼和改变,带给别人不一样的能量场,什么是觉知,身心觉察?身、心、意、精、气、神,时时刻刻都保持这种状态,遇事不急不躁发现问题、找出解决方案、进入预案、落实方案,每天精进,任何事情要有敬畏心,对事、人要敬仰、敬畏心。

拥有了要珍惜、珍惜要用心,用心感受过程、敬畏成果,我们作为企业干部自己做好榜样作用,从思想层面了解到深入群众,任何一个人为团队能贡献自己的力量,在组织中每个人发挥其自己的力量,团队才有活力才有氛围,当组织达到集体“心流”的时候,我们才能更好的拿到成果。

职业达人课程李导说是一份作品,在三个月中和大家一起创造成这一份作品,确实是这样。

今天的演讲比赛也是全新的,第一次感受到零零后他们对梦想的最求执着不服输的拼搏精神,感受到易为企业的员工的职业达人精神,感受到一位母亲的伟大为母则刚的见解,这次感受完全不一样,重新体会到什么叫离苦得乐,每个人都是全情投入分享,我深深的被每个人的分享所感动,他们的分享都是由心而发就一定会打动每一位同学,我多次被感动热泪盈眶,李导对王平民讲了一句话“不要杀生”,这句话让让我陷入深深的思考,我们在工作中生活中很多时候没有带觉知的时候又是怎样的。

早上和李导跑步的时候有聊到,人活着是为什么,活着就是要有一种精神,我们每个当下是否做到:通达事理,做任何事情找到事情的真谛。

职业达人是一种体验式学习起步,通过学习明白因果关系,每个人心中应有一颗菩萨心,我专注投入到每一件事,心中无私的状态忘我的精神,理解对工作意义和价值是什么,用行动带动行动,用生命影响生命。

最后一天也是最重要的一天,每个人的状态和热情,对于职业工作的热爱和敬畏的心,清楚自己在企业是重要性,生活和工作是相关联的,企业的事情是自己的事,不能借他人手,做事情要上通下达四通八达、放下固有思维、全力以赴去支持伙伴成长,让每员工发挥其价值,让更多人实现自己梦想。

通过多米若骨牌游戏观察到,团队协同作战的时候没有人及时站出来,都是在等、靠、要,在企业里我们作为领导骨干我们用这种心态对待工作,会给企业带来无形的成本内耗,我们时刻要打破常规、要打破壁垒,时时刻刻都要用一丝不苟的精神对待任何事情,为拿到最终的成果目标负责任。

四天的学习,收获满满被学员和教练的而分享一次又一次感动,明白了自己活着的意义和价值,特别是一群零零后给我们深深的上来一课,他们身上这种达人精神体现的淋漓极致,他们的分享每次都能打动到我的内心,通过四天的学习,自己的责任更大了,把每个企业交给我们的生命全力以赴去支持,做到知行合一、身体力行,做好榜样作用,感恩企业给予这样学习的机会,我定会不辱使命,百分百负责任的态度去投入和支持学员和教练的成长,感恩遇见,美好的事情定会发生。

丙寅班职业达人

云味馆餐饮:邹忽

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圣玳国际:凌凌

Hello December

第二次参加“职业达人”学习有了很多不一样的收获,每次学习都是全新的。

首先作为企业干部我们要站在更高的维度看待这次培训,从三个月的整个范畴铺排开始,要把三个月做好定向分工,每步怎么走都需要提前去做好规划。

对本期的职业达人要去到的方向提前做好定向,而不是走一步做一步,下午对教练的定向,一切都是新范畴、新的知识点的开始,忘掉之前的。

李导的定向又一次加深了我对企业干部的基本素养的神经元链接,又一次的巩固了之前所学习的知识。让我对未来的三个月学习更加的充满信心,同时也对后面三天的学习充满了期待。

经过李导的一天的定向,对定向有了更深刻的理解,时刻要清晰自己所要做的事,对人和事要提前摸底、开会定好主题、做好会前定向,会议要确定、落实、决定。对事情要有敏感,有事找“关系”,善于发现小细节,挑事一破一立,时刻觉察带着爱,了解事情的因。

一天的定向学习发现自己有些疲惫,最近繁忙的工作让自己睡眠时间不够,觉知自己要调整更好的状态来参与学习,在自己身上的关注太多,而造成自己对外界的敏感度不高,定向的重要性,定向指示清晰,定向严谨、一丝不苟、严肃、展示定向的重要性。

每次的学习都是一个全新的体验,作为企业干部我们要一个观察者的身份去观察,时时刻刻要观察助教和学员的状态和盲点,也给自己照镜子,观察别人的优点时及时欣赏嘉许。在面对学员时自己的方向要明确清晰,能够明确的认知到自己从哪个角度可以去支持到对方。

李导重新讲解什么是觉知,身心觉察,首先从我们自己做好榜样开始,再从思想层面了解到深入群众,有思想才是团队的灵魂,任何一个组织都要有架构、有思想,企业和组织才有活力,要有机制和体系,环境是由我们自己去创造,当所有人同频共振的时候,我们才能更好的拿到成果,做到100%的负责任。

收获:从上次只是对“职业达人”概念上的认知,到这次如何深根落地去实践,今天一天与所有助教团一起去诠释去印证何为达人精神,让自己也感悟传承是对职业最大的尊重和敬爱。

这次的演讲比赛体验和上一期的学习也是不一样的收获,这次角色和上次一样是递麦岗位,一站四个小时和上次八小时的站立收获完全不一样,这次轻松的很多,体能方面是没有上次挑战打,但是在学员的演讲对我触动非常大。还有就是以生命影响生命的方式就是学习致用。把自己的学习到的知识用到工作和家庭中,做一个强有力的印证,去复制去影响身边的人让他们也变得更好。

“职业达人”是一种体验式学习,通过同事的不断对“职业达人”的诠释,使学员也是一次又一次的链接,特有感触的是:什么叫离苦得乐?人要有崇高的理想,心里都装着别人要有一颗菩萨心,专注投入到每一件事,心中无私忘我的状态、热爱工作。理解对工作意义和价值是什么,用心去工作、用心对人,对工作生活赋予热爱、信仰、敬畏。

最后一天所有的学员和助教状态都非常的投入,对于职业工作的热爱和敬畏的心,清楚自己在企业的重要,生活和工作是相关联的,所有的事情是关于自己的事。

“多米若骨牌游戏”收获:能拿到成果的团队,每一个人都必不可少,心要往一处想。

还有接纳的力量(正念的力量)还有就是对达成成果有一个新的认识、以前我会把范畴抓的很紧,会通过很多方式方法确认拿到最终的成果,忽略了如何去用心。通过这次的学习感悟到这样的方式短期可能影响不明显,但是如果是长期持续会限制了自己和身边小伙伴的对提升知识、技能、人际的宽度和广度,认识到这一点对自己带团队和做好企业干部会有很好的帮助。

四天的学习,我的内心一次又一次被打动,感受到所有的人都非常优秀,特别是一群零零后给我们深深的上来一课,这驱使我自己也要更加努力,他们的分享每次都能打动到我的内心,感动于他们的用心、对自己梦想的最求、感受到每个人内心的激情和力量,因为感动而感动,通过几天的学习自己也更加有了使命感,不辱使命全力以赴支持。

丙寅班职业达人

圣玳国际:凌凌

03

云味馆餐饮:李斌

Hello December

第三次参加职业达人企业干部培训工作的我,加上前期也做了很多学员的工作,心态上也感觉自己准备好了,这次显得淡定了很多,虽对职业达人的课程及流程有些经验,却也做好了应对变化与挑战的准备,在第一天李导给我们定向的过程中,还是给了我很多的感触:

传承:“职业达人”进行到第三期,对我来说留下了很多美好的回忆,也让我从中学习到很多优良的传统,当李导让我们回顾“职业达人”留下的传统及从自己助教身上学习到的东西的时候,让我唤起了很多回忆,也在这个过程中知道了我们要怎么去做好企业干部,要给学员创造一个什么的“职业达人”,更加清晰从干部的角度上,我们要展示什么样的精气神给到我们的员工。

定向:李导的定向我听了很多次,却从来没有去想过为什么李导是这样定向的,也从来没有想过定向的作用如此巨大。

一个定向让我们快速从内到外的融入课程状态中,不光是在定向中让我们意识到这次“职业达人”的意义和挑战,在事务型的定向中让我们加深了“职业达人”的精神状态。

让我们在这种反复神经元连接中保持自己高能量的状态来给学员们创造学习氛围。联想到我们自己工作中的定向,总是在我以为和应该知道吧中完成,总是在会议和工作中产生通达的反复推诿和无效中无法自拔,却还不知所以然。这让我收获很多,也很庆幸自己及时的认识到了这个问题,这对我以后的帮助无比巨大。

当所有的学员在企业干部的精心准备下,在《狮子山下》的音乐中迈步走进课室的时候,在助教们欢迎的掌声中我看这一个个年轻的面孔带着期待的眼神走向我们的时候,我的内心是很激动的。

当职业达人们走进会场的时候,看着他们期待的眼神,我觉得自己应该是他们期待的样子,我应该为他们的期待付出更多,带着这份责任和使命,我提起自己最高的精气神,眼神坚定的看向他们。我相信我能带给这班学员不一样的精彩,我相信我们这一班能创造更多的可能性。

今天的课程中,李导讲解了职业达人的意义,讲了“离苦得乐”,再次加深了我的神经元,也体会到了自己学习后的变化来自于哪里?更加清晰自己学习了后确实让自己变得更加的轻松与快乐。我的这份从容与专注来自于我走在职业达人的路上。

在提升精气神的行走练习上,我关注着我们的助教给学员们带来的第一次创造,每个助教都尽心的给学员们做着反馈与指导。

我细细的关注着他们的行为,发现行为真的体现出一个人的性格。原来点滴间都在影响着我们的信念。一个简单的习惯可以改变一个人的品质,这也给我提了一个醒,在公司我作为一个领导,在家我作为一个父亲,我更加的要注意我自己的习惯与言行,因为这会决定我带给身边的人是什么样的信念。

印象深刻的还有就是在为什么要成为职业达人的演讲中,感受到下午站上讲台腿发抖到他们,到了晚上身心合一的在台上发光发热的时候,我感叹他们进步的如此之快。他们的学习能力如此之强,让我有了危机感,也让我更加坚定的学习与突破。在00后面对梦想的坚持、面对挫折突破中,特别是00后到黄未选,我深深到被震撼!

晚上,我作为演讲的评委,在聆听他们分享贵人的时候,为他们的感动而感动,那份切身的体会,让我也想起了我一路走来的职业生涯,有过很多帮助与影响过我的人,也正是在这种氛围环境下成长起来的,但是我发现这班年轻人自我学习能力很强,能在这份环境中自我成长,举一反三,也是在这个过程中听到他们面对很多未知或困难的时候能坚持前行。

在我们企业干部的总结中,李导的一句“不杀生”,让我回去想了整整一个晚上,特别是联系到我的工作中,对企业培训部门的负责人来说,没有让企业员工得到成长就是杀生。我以往的工作让我杀了多少人呀!面对一个个年轻的小伙伴,我又做了多少让他们成长的事来帮助他们呢?一种愧疚感久久不能散。也更加坚信自己努力的方向了,和马姐姐的沟通也让我知道了该怎么去做,也真的是需要我们为这些企业的希望做得更多了。

“职业达人”首周末课程的最后一天,也是最关键的一天。

李导仔细的讲解了锻炼计划的制定与smart原则,看这每个学员认真的在制定着锻炼计划,每个学员也仔细的斟酌着自己的目标、成果、计划,都想着要挑战着现在的自己,为他们想要进步的精神感动。

在“多米诺骨牌”的环节,虽然学员们因为急于挑战,不能做到身不动、心不动、意不动,但还是在这个过程中看到学员们积极的创造美好蓝图与锻炼身心意的过程,在这过程中,我也看到了我日常工作和生活的模式,也是很容易掉入事件中去,这也让我再次的觉知到日常修行身、心、意的重要性。

在最后我们按企业分享并赠送雨伞的时候,每个企业的伙伴相互拥抱、相互感谢与鼓励的时候,我感动于这种氛围。我们云味馆41个人,形成了一个很大的圆圈,在这个能量场中,我感受到一种属于我们云味馆的味道,也感受到了整个课室里面的能量逐渐攀升,这种能力给了我很多力量,让我在修行的路上更加勇敢,更加坚定。

真的为自己走进丙寅班职业达人而感到庆幸。感觉自己做了无比正确的选择。加油!

职业达人丙寅班

云味馆餐饮李斌

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云味馆餐饮:雷梦凡

Hello December

今天的职业达人定向,首先李导带领企业干部总结了过往的优良传统。

当我回顾接触职业达人以来自己的学习、改变,带领团队的情况,我发现我收获了那份温柔(对待自己多了一份严谨自律高要求,对待他人多了那份理解接纳与欣赏);也收获了那份坚定(在慢慢前行中懂了了没有任何捷径,唯有践行,就是我通往幸福的必经之路)。

对过往的这份复盘其实很有必要,我们吸收了前面的经验教训,对我们往后的道路只会更加通畅。所以在工作中也是一样,复盘后应用,再总结复盘,看是否真的有做到不断精进。

今天定向的这一批助教,对我来说有的熟悉,有的陌生,但是在彼此分享的过程中,我都感受到大家的那份开放,助教们期望彼此可以给到自己提醒、照镜子,希望对方对自己知无不言、言无不尽。

因为这份开放、这份愿意,这份挑战,这份勇于突破自己的舒适圈,我看到了使命必达的信念和我们丙寅班职业达人即将要创造的可能性。相信我们这是一直可以拿到成果的队伍。

最令到我感动的是李导对我们的一轮一轮的定向,其实在这之前大部分助教已经很熟悉里面的过程了,但是李导仍然不厌其烦的一次次的和我们确认角色,确认各项细节。

不仅仅在确认沟通这件事本身,更重要的是过程中李导在观察整场的氛围,观察每个人的精气神和散发出来的能量。真正的看到了李导达人精神,那份严谨、一丝不苟,那份对伙伴状态的把握和加持给了我们整个团队极大的信心。

信息不只是传达,而是确认对方收到这个信息并能够按照指引做到。李导这样的极致定向也给了我极大的启发。在工作中的每个环节都有相应的思考和参照,对我们自己会议去到的方向,能否达成共识也会了然于胸。其实,在今天上课前我也一直在思考,接下来自己也会很忙,那我再一次投入到课程中去,那么作为这一次的职业达人我要修的是什么?我想从中得到什么。

在前几次的学习过程中,好像我的情际关系提升了一点、好像我的对人的感知提升了一点,好像我的负责任提升了一点,但我发现还是不够极致,所以我这次特别想修的是用心。不仅仅是感动自己,而是真的令其他人可以收到我的这份用心。

期待明天自己的用心,每一天总结复盘时,可以问心无愧的说一句,我已经做到了我可以做到的一切。

今天是首周末学员课程的第一天,李导再一次对大家进行了周密严谨的定向,当《狮子山下》响起,学员们进来时候,雷鸣般富有爱意的掌声响起,每当到这个时候,泪水已经湿了眼眶,油然而生一种使命感,68个生命,接下来将会迸发怎样的精彩,多少人的人生将会因此而不同。

“职业达人”,“职业”和“达人”有了新的诠释,但当到了“离苦得乐”这一层含义的时候,我的神经元再次链接了起来,也在思考一系列课程培训带给我的不同。是的,接触人本课程两年了,确实自己整个人发生了很大的改变,甚至有一些说不清道不明,但是感觉整个人轻盈了,不会再活的拧巴纠结,眉间皱起来的时候少了,心量放宽了;在意自己的得失少了,关注他人的感受多了。也因此,我更有了一直内在秩序的稳定,也可以不急不躁的前行,幸福的感觉多了,这不正是“离苦得乐”吗?

在精气神训练时候,关注到:一个人的外在言行确实是和内在性格相关的,甚至出奇的一致,伙伴们经过助教的微微点拨和调试,行走间变得稳定、坚定、自信了很多。是的,没有什么是不可以改变的,只要我们愿意,我们就可以散发出属于自己的那份温暖、那份风采。

今天对学员和助教团进行了很多的观察,在乒乓球游戏中、在精气神中,我们静下来,关注全局,不陷在事情之中的时候,是最清晰的,这也再一次提醒着我,时刻要觉察自己当下的状态、角色和定位。时刻问问自己,是否清晰自己想要令到身边的人,身边的环境去到的方向。

今天通过整个课程,包括中午吃饭时候马姐姐提醒我关于盛饭的训练,也再一次厘清了,我这次学习要收到的是用心,要付出的也是用心。哪怕即使是一餐饭,一个眼神,一个语气,也要用到那份感受,那份体验,那份感动,觉察是否是对他人用了心,是否做到了通情达理。

今天的主题是“为什么要成为职业达人?”“谁是我生命中的贵人?”这个课题我也一直在思考,心里也在回忆自己从学校进入职场的这一路以来。

今天最令我感动的是圣玳17岁的小女生,那个对梦想的执着,她分享到:将来有一天即使我可以融会贯通了,我仍然不忘初心。这是一种怎样的智慧。

对的,自己也是在学习积累的路上,走着走着是不能忘了路旁的风景、走着走着不能不关注身边的人的感受,走着的时候不能一直走也要有思考的空间。越走,事情越多,越走心量越大,越走,路越宽。所以,不能忘记最初的那个你。

今天最引起我灵魂触动的一个点是李导的“不要杀生”:特别是做训练工作或者带团队,要成为伙伴和下属引路人,成为他们的榜样和标杆,而非因为你的认知的狭隘和私心,甚至对他们不公平的对待,成为别人职场道路上的瓶颈和天花板。

对的,在工作中,当对伙伴成长观察的时候,要有所警觉,有所推动,也许你的几句鼓励和关心的话,可以令到一个伙伴因你而不同。

今天最令到我难忘的体验,是坐在舞台上担任评委,15个职业达人的动人分享,我都留下了那份泪水,那份努力,那份付出,我想起来当年高中背课文背到撕心裂肺的我,想起来在大学一个人在读书馆默默看书的我,想起来学习订货时候连续两个月晚班盘点到凌晨两点的我,想起来很多当时认为特别孤独不美好的时候,但是回忆起来都是那么的令人难忘,甚至会令到自己感动,会会心一笑,对的,不辜负自己。

在点评前六名谁是你生命中的贵人的演讲时候,我被每个人的故事深深打动,我想用最精确的语言,把一切美好的语言都加持在舞台上的那个人身上。因为我收到了他们带给我的那份滋养,那份能量,课程结束后,李导用了一个我觉得千斤重的词:“点灯人”。

今天是课程的最后一天,时间真的很快。

这次的践行计划制定和后续践行铺排工作,李导非常的细致进行了解析,包括例如目标和成果的区分,教练电话小组会议的意义等等,这是和以往两届不同的地方。确实是一直在精进这个训练课程,一直都本着高要求高标准有复盘有精进,这对我们自己日常工作就提供了很好的借鉴。启发如下:设计自己的工作流程,并形成自己的问题日志。

在“多米罗骨牌”的环境,首先是理想蓝图的设计,伙伴们都非常有才华,设计也是由小赢到大赢,伙伴们需要赢的感觉,对的,时刻修炼自己的欣赏能量,并创造这样可以让伙伴赢的良性环境。

在课程结束前,我们回到企业进行总结,我们摆的企业雨伞有41把,形成一个圆,很美。我们是兵强马壮,我们是满满力量。这么多云味馆的人儿,生命将因此而不同。确实,在以往的学习中,我是收到了学习的好处,当你可以掌控自己,日益精进时候,整个人是完全不同,仿佛打开了另外一个新知世界的大门。我们真的很幸运。感恩企业感恩马姐姐又给了我一次新的学习锻炼的机会。

最后在整个教练团的总结里,我哭的不能自抑。这四天的学习,最后的总结就是两点:学会用心,不要杀生。

这两点体验是对我整个灵魂的触动。我用心了吗?是否每一个当下都有用心?是否往日当我明明有精力和能力去帮助别人但却没有做到或者没有去推动时,我就是在“杀生”。我忽然惊觉。

那再一次提醒自己:学会用心,不要杀生。

感谢丙寅班职业达人首周末课程,感谢马姐姐给我锻炼机会,感谢李导的辛苦指引,接下来,去做到。

职业达人丙寅班

云味馆餐饮雷梦凡

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什么才是企业的财富?

Hello December

企业里有一群有思想,有理想,能与企业同呼吸共命运,精神在同一轨道上的企业干部员工队伍,这才是企业最大的财富。我们要有信心和耐心去精心培育这样的队伍,不遗余力地推动员工的成长,员工成长了,企业就进步了,企业进步了无论是企业效益还是社会效益都将得到提升。企业是培养员工干部的摇篮,打造好这个孕育企业最大财富的摇篮,是“职业达人”训练的宗旨。                

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