「评论」中青年干部切忌“本领恐慌”

“本领恐慌”是指面对新形势、新环境、新任务和新目标的挑战，担心自身素质不适应，欠乏知识和技能而产生的惶恐不安的情绪。“本领恐慌”即知识恐慌、能力恐慌。中青年干部作为党和国家事业发展的生力军，要勤学习、肯实干、勇拼搏，切忌本领恐慌。

惟学习者不凡。中青年干部要不断的学习，要有学习永远在路上的信念，不做“井底之蛙”，不满足于现状，积极进取。现今部分中青年干部对本职工作“见子打子”或是一味“吃老本”应付，工作起来难免力不从心，效率低下。惟有学习，不断的积累沉淀，才能提高自身素质，厚积薄发，增强工作本领，从而减少本领恐慌。

惟实干者出彩。中青年干部在面对新挑战、新任务，要甘当老黄牛，当好“实干家”。在工作中，部分中青年干部“滑味”十足，对领导安排的工作“不买账”，对上级布置的工作推诿，缺乏实干精神。中青年干部要立足本职岗位，意识到为人民服务没有终点，踏踏实实干好工作，不断开创新起点，切忌本领恐慌。

惟拼搏者英勇。中青年干部要有敢于亮剑的自信和勇气，有“会当水击三千里，此时不搏何时搏”的决心。在工作中往往会遇到一些“拦路虎”，这时候有些干部不免会打起“退堂鼓”，产生本领恐慌。惟有拼搏，迎难而上，勇当“主攻手”，搬掉“绊脚石”，避免本领恐慌，努力为党和国家做出新的突出贡献。