超过退休年龄的人员，发生工伤怎么处理？

超过退休年龄的人员，发生工伤怎么处理？

达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。

用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员，在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的，如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的，应适用《工伤保险条例》。

在此提醒，超龄人员或者在校学生工作或兼职时，一定要了解当地关于工伤保险的事情，切实维护自己的合法权益。发生工伤，切记不要进行私下解决，必要时可联系当地人社局工伤保险处。