上司的红坑、同事的绿坑、下属的黄坑，职场三大坑，你跳不跳？

职场就是一场跌跌撞撞的奔跑。谁的职业生涯不跳坑，谁的职业晋升不爬坑。行走职场，最容易遇到三种坑。

【一】上司的红坑

在职场上，你经常会遇到这种上司挖的红坑。比如一个项目，你自己满打满算预算，需要三十天才能完成。结果你的上司当面吹捧你，热辣辣地眼神盯着你，用肥胖的右手使劲拍你的肩膀，“凭你的能力，二十天就够，我相信你一定行！”

这种赤裸裸的红坑，简直就是道德绑架。你跳不跳、跳不跳？！

答案：千万别跳。这时候，你的头脑一定要冷静，千万别被上司贼亮的眼神感染了，千万别被上司的胖爪拍激动了。

但是，面对上司充分期待的眼神，也不能一口回绝，驳了上司的面子。比较好的拒绝方式是：当然，二十天也不是不可能，我也认真测算过，二十天需要配合的资源比较多，实际算下来，与三十天预算相比，性价比非常不合适。

【二】同级的绿坑

在职场上，你经常会遇到同事给你挖的绿坑。比如，上司给你安排一项任务，你回答说你需要五个人手十天时间一百万元预算。这时候，你的同事当着上司的面说，他只用三个人手五天时间五十万预算就能搞定。

上司立即用火辣辣地眼神盯着你。遇到这种绿坑比遇到绿帽子还恶心。你跳不跳、跳不跳？

答案：当然不能跳啊。如果你硬着头皮接下来，结局只能是两个：要么累死、要么骂死。干好了，上司也不夸奖你，原来你虚报工作量啊。干不好，上司觉得你无能。

比较妥当的办法是：乾坤大挪移，把这顶绿帽子扣在同事头上。你可以这样说，“我的计划是经过认真测算的，但我的能力可能不如同事，建议让同事去办，正好向他学习学习。”把害人虫放在火炭上烧烤。

【三】下级的黄坑

在职场上，下属给上级挖坑的悲剧，一般防不胜防。《人民的名义》有一个桥段：就是李达康明明安排孙连成按照银行柜台的标准整改信访接待窗口，结果孙连成就买了几把竹椅子应付了事。后来，沙瑞金当场狠狠羞辱了一番李达康。

紧接着又是一个桥段：李达康手下的法院封住了大风厂的大门，然后睁一只眼闭一只眼，让工人从窗户进出车间。结果，李达康又是被沙瑞金当场打脸。

这就是下属给上司挖的黄坑啊。一个是下属没有落实上司的安排，一个是下属歪嘴和尚念歪了经。

职场上，不管下属是有意还是无意挖的坑，上司很容易掉进去。你明明安排的工作，要么因为下属疏漏没有落实，要么就是下属是歪嘴和尚。

还是李达康处理的比较妥当，下属挖的黄坑，自己没有任何推脱责任的理由，谁让你不监督落实的。职场上，遇到下属挖的坑，再苦的黄连也得自己咽下去。重要的事情，一定要抓好监督落实。