谁身边都有小人？对付小人，就用这五招

【1】能不得罪的就不得罪。

不管是小人还是君子，其实对我们都是很有用的，小人有小人的价值，君子有君子的用处，所以我们要把握一个最底线的原则，千万不要去得罪小人，只要你了解小人的情况，你就可以做很多预防的措施，不要和他们有太多的瓜葛就行，如果你刻意的和他们过意不去，一旦和小人坐下抽了，你的日子更不好过，所以和小人相处的第一个原则，就是不要和他们发生冲突，不要去得罪他们。

【2】能绕过去的就别有利益上的瓜葛。

不管你承认不承认，你利用小人的时候永远不可逃脱，而且往往一些小人得势，一些小人掌握着重要的资源和权力，所以你要有利用的思维，去和小人处关系，所以涉及到一些小的利益问题，或者是你们之间的小矛盾，宁肯抱着自己吃亏的态度，把这个问题绕过去，让小人占些便宜，也不可因为这些小事而影响了自己的大局，这是和小人相处的第二个方法。

【3】绕不过去的就责任搞清楚，对小子要先小人后君子。

如果你和小人之间的利益关系不可调和，确实绕不过去的情况下，这个时候也要先小人后君子，方法也很简单，我和小人打交道的时候，我们提前把事情说的很清楚，以防在过程当中出现变卦，尽量的让第三者参与，他既是你的见证者，又是一个裁判，如果用这样的思维和小人相处，大和小人打交道的事情，搞得很清楚，很明白，你就很少会吃亏。

【4】莫在小人面前高调，学会隐藏自己的信息。

小人有时候确实很容易得瑟，我们要充分的利用小人的这个特点，在他们面前尽量的让自己低调一些，要学会隐藏自己的信息，特别是在工作上，不要让小人知道的太多，以防他抓住你的把柄，这是和小人相处的第四个重要的原则，大家一定要记住，小人掌握你的情况越多，最后背叛你的可能性就越大，你和他发生矛盾的时候，他想害你的时候就更容易一些，所以尽可能的向他保守自己的信息，不让他了解自己太多，特别是工作上，千万不要让小人插手。

【5】对小人不帮不求不请。

在自己遇到一些事情的时候，尽量的不要去麻烦小人，既不要请他过来帮你，你也不要主动他去帮他，如果能够把握好这样一个原则，即便是你和小人书送一些利益也在所不惜，你要的第一个就是明哲保身，第二个就是确保自己的利益不受大的损失，保证自己在职场上有一个很好的发展。