员工要求老板涨工资,作为老板,涨还是不涨?处理不好团队会垮掉 2024-08-01 20:31:18 陈明亮:倬学文化创始人 问个问题,现在有员工向你要求涨点工资,涨不涨?我讲一个故事,我认识一个姑娘,我很喜欢她,非她不娶,这就是我一辈子的爱人,我娶了她,我就安心了,可是丈母娘说不买房不让结婚,我就把我的积蓄买了房,爹娘把钱都花完了,借了一屁股债,天气不好是屋也漏,我娘生病动手术又花了十几万,借了很多钱,所以我要求涨点工资。你们认为这种情况是否应该给员工涨工资?我的回答是不涨。你的需求和收入是无关的,需求只能解决你的行动力,并不代表你的价值。如果你有这样的需求,你就应该用更强的动力去创造更多的价值,相应的去提高自己收入,老板眼里的员工都是有价值符号的,你今天给他涨了工资,明天就有人来找你,老板,我爹也病了,也需要钱,这种情况下老板要怎么办?任何人都有自己的需求,这很正常,妈妈病了,老板给你十万块钱,钱是老板给你的,这是情感层面的东西,这不是价值层面的东西。但是如果你以此作为涨工资的理由,这个组织氛围就会立刻被破坏掉了。所以你要明白,员工的需求,只是他的动力源,而不是价值。 赞 (0) 相关推荐 掌握赚钱之道,赚钱易如反掌 掌握赚钱之道,赚钱易如反掌 这是第十六篇原创文章. 如今这个社会,这个时代,几乎人人都想赚钱,可就是不知道怎么赚钱,怎样赚钱更多.所以,要想赚到钱,首先要思考一个问题,赚钱的核心是什么,本质是什么,这 ... 老板给我开1万,我却跳槽到另一家8千的,因为..... 也许我去了8000块月薪的公司的行为让老板和HR傻了眼,但我只想说: 如果每个月给你固定的工资: 没有奖金.没有年终奖.没有乱七八糟的卡: 没有活动(包括年会.旅游.团队活动.下午茶什么的通通都没有) ... 管理越复杂越好,还是越简单越好?记住:薪酬要组合,激励要叠加 企业一定要打造健全的薪酬体系,才能利用薪酬的杠杆激励员工,很多企业都是基本工资+岗位工资+津贴补贴+绩效工资,就基本觉得没问题了,最多加上年终奖或者年薪. 其实我觉得是非常不足够,我们很多企业老板总是 ... 为什么说薪酬管理,才是管理的最高境界,牙科老板是时候学学了 薪酬管理能解决哪些问题,团队资金短缺问题,资金金链中断,税收风险,员工不满意薪酬促使离职或者没有调动积极性等问题. 学习薪酬管理是为了让老板懂得用系统的方法来管理公司,核心主要解决两个方面的问题,一个 ... 员工工作没有积极性,牙科老板应该怎么做,激发员工的积极性 老板在管理员工的时候总觉得员工的积极性不高,员工没有动力,那么怎么才能提高员工的动力?我们说激励员工就从薪酬方面入手因为光从金钱方面入手,去激励员工是不太行的,薪指的是从工资上面,进行激励,酬就代表着 ... 有个职员向老板提出涨工资,老板对他说:“... 有个职员向老板提出涨工资,老板对他说:"我们公司虽小,但人才济济,你看见传达室那个老头了吧,他有个资产上千万的儿子,还在我这干,工资只有900元,刚才那个拖地的保洁大妈,儿子开的是奔驰,她工 ... 糗事搞笑笑话,有个职员向老板提出涨工资,老板突然对他说! 糗事搞笑笑话,有个职员向老板提出涨工资,老板突然对他说! 到底怎样才能涨工资?老板不会告诉你的涨薪秘诀 到底怎样才能涨工资?老板不会告诉你的涨薪秘诀 工作多年,老板不愿给你涨工资,情商高的老员工会使用这三种手段 近日,笔者看到有位研究生在网络论坛中分享了他的工作经历,在公司里工作三年的时间研究生一直没有升职加薪,而且老板多次没有兑现承诺,让这位女研究生不知该如何应对,于是在公司聚餐的时候,借着找领导敬酒,便找 ... 别人家老板,放弃百万年薪给员工涨工资,值得老板创业者们学习|富日记 老板和员工一定是剥削与被剥削的对立关系吗? 当然不是,至少美国西雅图这位老板不是. Dan Price,是信用卡支付服务公司Gravity Payments的创始人. Dan偶尔发现一位员工把麦当劳的 ... 老板别再给员工盲目涨工资了?不能提高工作效率,体系完善是关键 冯涛:薪酬设计"6+1"模式创始人 第一个问题,给员工高工资,员工的积极性是否会提高? 如果大家有经验,肯定知道给员工高工资,员工的积极性不一定高. 在广西南宁有个国企,公司的司机 ... 【企业教练-人力资源】-老板自降百万年薪给员工涨工资,结果出人意料! 最近,一则#CEO自降百万年薪给员工涨薪#的话题被顶上了热搜,网友纷纷表示想转载此消息给自己的老板看,这是个什么新闻呢? 国外有一家为小商户提供信用卡支付服务的公司,这家公司的创始人最初给自己开出了百 ... 员工因不涨工资要罢工,一米高老板这样做,看一次笑一次 爱我请给我"在看" 怎么跟老板提涨工资的事情?高情商员工教你4招,就能顺利涨薪! 第一商业学派 发布时间:02-2617:50 作为打工人,我们都非常渴望涨薪,毕竟我们参加工作的初衷就是为了赚钱. 但是,对于给我们发薪水的老板来说,员工工资越多,能够到他们口袋的自然就会相对减少. ...