和领导相处时，少说这三种糊涂话，避免反目成仇

前不久，看到这样一个案例，有位女员工小李在进入一家互联网公司工作后，正好接到家人电话，由于一场意外，家人去世，所以小李便准备请假十天回老家，可是，请假条却被主管直接拒绝，小李便跟主管互相争执了起来，甚至在私下里还对主管说了很多非常愤怒的话，而这些话也是被同事传播到主管的耳朵里，没过多久，小李便接到了被开除的通知，因为说了糊涂话，小李也是因此丢掉工作。

接到通知后小李也是非常无语，因为她觉得自己和同事沟通也是希望能够让同事站在她这一方，但是却没想到同事成为了彻彻底底的小人，为了利益，为了在主管面前有更多的存在感，甚至不惜背叛同事。

如今有很多员工在进入社会工作后，往往因为说话的时候有了很多的失误给和领导产生误解，大家有了心结，关系也是渐行渐远，所以建议大家在和领导相处的时候，应该少说以下这三种糊涂话，这样才能够避免你跟领导反目成仇。

第一、少说领导的闲话，如今有很多的年轻人在公司工作或者是在私下聊天的时候，总是说一些谣言和谎话，总是把领导或者同事的秘密当成主要话题，在办公室里招惹是非，其实这些年轻人就是因为在背后说闲话才会导致不引导产生大部分矛盾，所以大家就应该学会把这些闲话憋在心里，不要总是制造一些流言蜚语，更不要在背后议论他人。

第二、少说一些辱骂他人，针对他人嘲笑他人的糊涂话，有一些大学生进入公司工作后，往往会说很多恶语，都说恶言伤人，这其实是很有道理的，因为如果你说话做人都特别刻薄，动不动就嘲笑他人的缺点，攻击他人的劣势，可能就会因此遭到小人的针对和利用，所以大家在公司工作，在生活中跟他人相处的时候，一定要嘴下留情，千万不要因为口无遮拦给自己带来很多的灾祸。

第三、少说一些抱怨的话，也能够让你得到领导的赞同，有一些员工在公司工作的时候总是带有悲观的情绪，无论做什么事情都特别消极颓废，对人生无望，对生活无望，他们开始怨天尤人抱怨来抱怨，去找不到合适的解决方法，其实就是因为这些抱怨的话语影响了自己的心情，迷糊了心智，而那些情商高的员工都能够时刻保持乐观，把心胸放宽，这样才不至于让生活受到影响。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！