看这3个细节,往往就能得知一个人的人品好坏

人活一世,能和人品好的人相交,是一个人的幸运,也考验一个人的判断能力。

那么,如何判断一个人的人品好不好呢?

司马迁说:“小事见格局,细节见人品。”

人品好的人,往往从这三个细节就能得知。

1

不占小便宜,不怕吃亏。

俗话说:“有便宜不占的人是傻子”。

这句话,切合了太多人贪小便宜的心理。俗话说,天下没有白吃的午餐。

实际上,一切免费的东西都暗中标好了价格,眼前占的便宜可能会在日后收取高昂的费用。

爱占小便宜的人,总是为自己占到的一丝便宜而窃喜,殊不知,在一次次侥幸中,丢失了自己的人品和格局,也毁掉了自己的人生。

吃亏是福,有的时候不贪一点蝇头小利,看起来是吃亏,殊不知,这才是最大的精明。

想占便宜的人,往往都得不到便宜。

毕竟这世间从没有天上掉馅饼的好事,每一种看似不需要付出的获得,都需要付出金钱之外的东西进行偿还。

这个世界上没有一个人是傻子,更没有人是心甘情愿的做赔本买卖的。

想占便宜的人,有时不仅占不到便宜,反而会为“占便宜”付出极大的代价。

从前,有两个人死了,到了天堂准备投胎。仙人问:“现在有两种选择,一个是努力为人做事,一个是大家给他吃的用的。你们选哪种呢?”

一个人选了第一种,他就做了官,一生都在为民做事;另一个选了第二种,他成为了乞丐,乞讨一生,颠沛流离。

总喜欢占别人便宜,接受别人的给予,就容易感召乞丐命。

人生所有占便宜的行为,其实都是在给自己制造苦难。

那些你以为占到的便宜,其实都为自己的未来埋下了祸根。

曾看过这样一个故事。

有一位留学生,毕业后在当地找工作,结果没有一家公司敢要他。

在一次面试中,她依旧没有被录取,就询问面试官不被录用的原因。

面试官说:“从工作能力上,你就是我们所要找的人。”

留学生很不解:“那为什么不录用我为贵公司所用?”

面试官解释道:“因为我们查了你的信用记录,发现你有三次乘公车逃票的记录。此事至少证明两点:第一,你不注重规则;第二,你不值得信任。”

想占便宜的人,都是心中存有一丝侥幸,不重视规则。

每一条规则和法律被制定的初衷就是要被人遵守的,如果在这其中还要贪些小便宜,那最终只会因小失大。

一个人的行事风格,言谈举止中藏着的是他的人品,是一个人隐形的名片。

爱占小便宜、不守规则的人,人品自然不会好到哪里去。

爱贪小便宜的人,随着经年积攒亦会变成大贪,巨贪,最后害人害己,危害社会。

人品好的人,从来都不会贪占别人的便宜,因为他知道将来会因为眼前所占的便宜,付出更可怕的代价。

不占便宜、懂得吃亏,才是真正的精明,才能走得更远。

新东方创始人俞敏洪,大学期间一直主动为同学服务。不管是打水、还是收拾宿舍,他都毫无怨言地帮同学做。

十年后,他去找曾经的同学帮忙,他的同学毫不犹豫地就从美国回来了。

善于吃亏的人,其实是有智慧、人品好的人。他们不计较眼前的蝇头小利,不在乎表面的吃亏,看重的是长远的利益。

2

不言而无信,诚信守诺。

古人云:“人无信不立。”

人,可以缺钱,不能缺德,可以失言,不能失信。

在这个世界上,金钱是万能的,可以买到一切的东西,但唯有一样,是无法用金钱所衡量的。

而这个东西,并不稀有,是每个人都拥有,却也不珍惜的所在,它就是信用。

信用是这个世界上最值钱的所在,即使你一无所有,只要还有信用,就还拥有翻身的资本。

反之,如果你有再多的财富,失去了信用,那这些财富也不过是过眼云烟,长久不了。

古人言:“言必行,行必果”,说出来的事,做不到,就是失信于人。

信用不是财富,缺少了还可以再挣回来,信用是一次性的东西,一次失信就已经奠定了这个人的人品基调。

谁都愿意去信赖一个守信的人,相反一个失信的人,是绝对不会被信任的,毕竟一次失信之后,你之后再说的话,在别人的心中都会大打折扣。

孔子说:“人而无信,不知其可也。”

如果一个人经常出尔反尔,没有人会相信他。

不管你是事业,还是家庭,都需要足够的诚信,守信的人,才有人喜欢,有人重用。

言而无信的人,也许能赢得一时的蝇头小利,但都不会有大的发展。

言而有信,才会让你的事业越做越大,才会让你的人脉越来越广。

人以信立足,事业以信为本。

做人,没有诚信寸步难行,而做事,没有诚信的话,必将一事无成。

穷,不失尊严,富,不丢人品,做人做事,诚信为本。许下的诺言就兑现,答应的事情别失信。

再难,不欠债不还;再苦,也说话算话。

那些信守承诺的人,虽然会有一时的磨难,但最终会获得长久的成功。

秦朝末年,楚国有一个叫季布的人,性情耿直,为人侠义,重诺守信。

凡是他答应了的事情,无论多难,他都会设法办到。

他总能受到大家的信任,名声也因此越来越大。

后来,楚汉两国发生战争,季布曾几次献计给项羽,使得刘邦的军队连连吃了败仗。

于是,在刘邦当了皇帝后,便下令通缉季布。

但由于季布名声好、人缘好,所以很多人都在暗中帮助他逃过追捕。

其中就有一家姓朱,季布乔装后在他家当佣工。

朱家人知道他是季布,相信他的为人,便处处为他隐瞒。

后来,朱家人来到洛阳,还找到了刘邦的老朋友夏候婴为季布说情,并讲述了这些年,季布如何信守承诺的事情。

最终,刘邦在夏候婴的劝说下,不仅撤消了对季布的通缉令,还封季布做了郎中。

诚信和守诺,是人生的两张金字招牌。

人,以人品立足于世,而守信,就是人品中至关重要的一环。

3

不推卸责任,有担当。

一遇到事情,就把责任推给其他人,自己躲地远远地,每个人的身边都会有这样的人。

古人云:“事不避难,义不逃责。”

人品好的人,无论是家庭、事业还是社会责任,只要该自己承担的,都不会推脱。哪怕面对的是一件小事,也有把小事做好的耐心和细心,有把困难攻克的责任感和使命感。

一个人有责任感,知道什么该做,什么不该做,坚守原则和底线。这样的人必定是人品好的人。

话说三国时期,两个文人王朗和华歆同船而行,正欲开船,一男子疾奔而来,要求同船。

谁知华歆严词拒绝,王朗看不下去,说道:“你怎么这么抠门?明明地方还如此宽敞,干嘛不行人方便?”

于是,逐将此人请上船。

谁知,刚刚开船,岸上便追来一伙手持利刃的强盗,叫嚣着让把刚刚上船之人送回岸上。

见到此景,王朗顿时悔意,要求船家赶紧靠岸,把那人放下。

华歆见状怒斥到:“你怎么这没担当?刚刚我看此人慌里慌张必有隐情,才不想让他上船,现在既然已在船上,就要有首有尾,定要把人送走!”

最终那男子逃过一劫,华歆也在历史上留下了有担当的美名。

人品好的人,有担当,从不逃避责任,他们会在第一时间去找解决事情的办法。

李明和王浩是一家快递公司的快递员,两个人一起搭档做事送货,配合地不错,两个人表现很令老板满意。

由于客户部经理的职位空缺,老板决定在他们两人中间做出选择,但选谁好呢?

于是,老板把他们叫到办公室,告诉他们现在有个包裹,里面是瓷器,时间紧急,需要马上送到机场。

两人赶紧出发上路了,谁知道在快要到达机场的时候,送货车竟然熄火不走了。

李明急了,埋怨小王说,“都怪你,刚出门的时候你也不检查下车辆,我们这下送迟了,这个月的奖金估计就没了。”

王浩抱起包裹,对李明说,“我抱着这东西去机场,走快点,应该还来得及。”

李明说,“你要抱你抱吧,就怪你。”说完,两人急着向机场跑。

还好,等到他们赶到的时候,客户还没登机,看到他们,远远地在招手。

李明心里暗想,这东西还是我来抱着比较好,客户万一对老板讲起这件事,肯定会对我另眼相看。

于是他对王浩说,“你赶紧去和客户打招呼,我来抱吧,你抱了这么远也辛苦了。”说完,从王浩怀里接过了包裹。

因为是比较贵重的物品,客户要求查看下,打开一看,大家都傻眼了,花瓶的瓶身上有了一条比较明显的裂纹。

为此,客户投诉到了老板那里,要求赔偿。

回到公司,老板让李明进办公室解释原因。李明说,“老板,这花瓶肯定不是我弄坏的,车子在快要到达机场的时候熄火了,王浩说要抱着花瓶去给客户送去,可能跑的时候比较快,在哪里碰到了。”

老板让李明出去,又让王浩进来解释什么原因。

王浩说,“老板,这件事都怪我,是我工作失职造成的,我愿意赔偿公司的损失,可以从我的工资里慢慢扣。”

老板没多说什么,让王浩出去。

第二天,公司宣布了人事任命,结果出乎所有人意料,王浩成了客户部的经理,李明却被辞退了。

这是一次考验,花瓶本来就是坏的,老板是想看看谁更有担当,更有责任心。

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