【知识干货】普通人有哪些好的职业选择?

是独立思考,而不是他人代你思考。

普通人有哪些好的职业选择?

以我的认知和亲身经历,只有一个选项:

知识。

1

为什么?

1、首先,它的成本极低。

一本书的成本也就几十块钱。

但是它的客单价却极高。

从几元到几十W不等。

用户量巨大。

全世界的人理论上都是你的用户。

高频、刚需。

这是一种底层且近乎原始的刚需。

比如八卦。

2、被动收入,最重要的是选择。

你的认知,决定了你选择的质量。

3、基因是可以被传承的。

书香门第的孩子成才率更高。

父母是孩子最好的老师。

2

怎么做?

你最少且必须掌握的三个能力:

1、自学的能力。

是自学,而不是和他人学习的能力。

拥有自学能力,意味着你自己可以寻找到大多数问题的答案。

你的自学能力越强,学习速度越快,你就越可能在某个时间点建立与他人的认知差。

认知差是这个世界上最简单最直接的商品。

注意,我说的是最简单最直接,我没说最好。

2、转化输出的能力

是转化输出的能力,不是输出的能力。

那意味着你必须保证人们喜欢你的输出,进而为它支付成本。

你必须在学习的同时,思考它的用法。

你需要了解一点供需关系。然后想办法将知识转化成产品。

越早做点小生意,对你的帮助越大。

3、独立思考、复盘反省的能力

拥有一件物品,最好的方式是让自己配得上它。

你最终拥有的财富和生活状态取决于你对这个世界的理解和认知。

复盘、反省,是你不断提升操作系统的最佳方式。

3

做个总结:

知识就是财富。

无论是主动收入还是被动收入。

你必须掌握的三个最小且必备的能力:

1、自学的能力。

是自学而不是和他人付费学习的能力(虽然付费学习是最节省时间成本的方法之一)。

2、转化输出的能力。

是转化输出,而不是输出的能力。

学习的同时,你必须思考怎么把它用出来。

3、独立思考。

是独立思考,而不是让别人代你思考。

最近听混沌大学,善友教授一直在说底层逻辑这句话,想想对于大多数我们能触碰到的事物都存在底层逻辑,如果我们能探究到一个事物的底层逻辑,那我们就掌握了关键,然后只要基于底层逻辑不断构建上层的能力,这些事物能更好的增长和提升。

回忆起大学那会少卓老师跟我说过一句话“你看有些人在这个职业干了10年不一定开窍,有些人干一年就能开窍,...”。那个时候自己可能还一知半解,自己参加工作后,这种体会越来越深。

借上面两个题记,今天想想关于个人提升的底层逻辑,我按照自己目前认知到的,提出一个关于个人提升的底层逻辑的公式:

个人提升的底层逻辑=认知能力+自我训练能力+意志力

当然我说的不一定是对的,是我在现阶段的认知范围下总结的,等过一段时间说不定就不是这样的了 。我们按照这个逻辑我说下自己的理解。

先说认知能力,如果个人的能力是从0到100分的过程,要从0上升到10,你先要认知到现在处于0的阶段,要弄清楚10到底有哪些。其实在各行各业那些比你做的强的做的大的,在工作中那些比你做的好的做的优秀的,在生活中比你过的幸福的,就是你要认知的10。

如果你认识的越快、越清楚,那恭喜你已经很优秀了。当然很多人,出于人性的本能,会因为自己的傲慢、偏见、自尊心、虚荣、面子等不愿意接受,甚至是抗拒遮掩自己还在0这个阶段的事实,的确大部分人都会被这样的问题困扰,放下这些是你提升认知能力的前提。如果你对当时的事情、当时的场景暂时不能接受不认可甚至是反感,教你一个方法,回去找找书看或者找另外一个优秀的局外人朋友帮你分析下,或者买个混沌大学,或者在知乎上提出来邀请人帮你分析。只能说到这了 。

再说自我训练能力,其实善友教授有一个词叫刻意练习,认识到了差距,缩短差距就是提升,但是从0到10,你可能需要花5年,有些人只需要花2年,当然大家都想时间越短越好,那就需要你有自我训练的能力。就某一个纬度的提升一定要找到方法,就是先要构建一套在当前阶段适用的方法论,当然这就很体现个人的能力了,首先你需要通过深度思考,构建一套提升或者训练自己的思路,然后通过借助各种外力、工具来构建一套方法,尽快的获取到知识能力,能做到这些那你比绝大多数人都优秀了。当然在这个阶段也有一些原因阻碍你找到这样的方法,比如你当前欠缺深度思考的能力,没有任何外力输入,找不到好的工具等等。那你要想办法扩大你的圈子,努力把你身边优秀的人当成自己的朋友(当然要付出真心和行动),如果这些暂时也比较难,那你就要勤奋了,把自己可支配时间拿出来学习提升。

最后说下意志力,其实能做到前面两步已经实属不易,说意志其实就要说到原动力,到底是哪些原动力在驱动你去这么干,找到你自己内心的原动力,每个人的原动力可能都不一样,这也决定了你最后达到的高度和深度,是否会支持你把前面两步持续的做下去。比如我给自己设定的原动力是我要干一件牛逼的事情,做一个牛逼的产品。

当然往往原动力越强的人缺点也明显,特别是年轻人会急功近利、会浮躁。所以也得时刻提醒自己,调整自己。

规划职业路径这件事如何实际操作,个人有一个不成熟的五步走策略仅供参考。

步骤一:明确自己要什么

工作只是人生的一部分,当然也可能在某段时间内是生活的全部,要看你最终想要的是什么,工作只是实现的途径之一。

钱多、事少、稳定、离家近、时间自由、好平台、技能提升、人脉积累、社会尊重、自我实现,是比较常见的选择。你的能力越强、信息越丰富,可兼顾的选择就越多;能力越小,信息越闭塞,实现目标所付出的成本就越高。

但人是生活在社会当中,做选择也不能由着自己的性子来,可以采用综合排序的方式帮助选择,例如:三线城市的国有银行工作

步骤二:明确自己能/想做什么

对于年轻人来说,工作选择是一个兴趣、专业、收入三方面的平衡。

鉴于年轻人往往对工作充满幻想,兴趣一项,建议只用来筛掉自己实在不喜欢的类型;专业技能的需求,去看各种招聘简章,最为直接;收入一项,则可以参考每年发布的职业、行业、城市平均工资数据。

步骤三:了解市场行情

步骤一二是以我为主,从第三步开始就要以市场为主。经过前两个步骤,应当至少由几个心中理想的行业或方向,了解市场行情就是进行印证。市场行情包括几个方面:

  • 理想行业的发展趋势(起步、上升、成熟、衰退)

  • 行业发展的最大热点

  • 行业中自己想要从事的职业方向

  • 各职业方向的职业路线

  • 行业整体的薪酬状况

  • 行业内参与公司的角色与分布

那么如何去了解,最好的方法当然是找到有见解的业内人士,见解和经验与能力关系不大,重点在这个人本身。其次是刷刷知乎、贴吧、行业论坛之类的站点,获取相关信息,需要自己去伪存真。再次是去网上搜索行业研究报告,市场数据等等,这个难度较高,主要在于信息太多,看起来非常费劲。

步骤四:广投简历广泛面试

之所以把这项工作放在步骤四,是为了避免盲目投简历盲目面试,很多行业的头部单位,在一段时间内就只会给你一次面试机会,需要适度慎重。

参加面试的时候,有一点心态需要摆正,就是放低期望,注重观察,只有期望降低,才能更加冷静。面试不仅是培养面试的技巧,更重要的是,从面试官那里获取行业信息、薪酬情况以及自己与岗位需求的差异,经过总结对比,进一步明确自己的目标职位。

步骤五:有目的的学习

从学校毕业之后,对大部分人来说,沉下心去学习就相当困难了,即使是工作没几年的年轻人。尤其在职业迷茫或调整期,更是难以持续学习。这时候,就需要通过需求给自己一些动力。经过前面四个步骤,有心者自然能够发现自己在技能方面的缺失,以及心仪行业需要的技能,才可能有目的的学习。退一步讲,哪怕是发现自己真的不适合市场上的各类工作,也能削减一些躁动的念头,更专注的准备考研或考公务员。

最后,对于年轻人来说,有几点幻想需要尽早打破。

1. 不管什么工作,绝大多数工作内容,都是重复和无趣的,即使把自己的爱好变成工作,也会突然发现,工作和爱好,是完全不同的两件事。

2. 努力是必要的,但你最能控制的,最重要的决定职业生涯成就的,是选择。但为什么大家还是推崇努力?因为选择的能力太难太稀缺了,三分靠学习和积累,三分靠天赋,四分靠老天爷,严重不适合普通人。

3. 跟对行业、跟对人、跟对组织,是在自己做不出选择时,可以无脑选择的方法,重要性依次下降。

4. 更换工作的频率要可控,逐步形成自己的判断标准。一般来说,试用期之内就应该要明确自己愿不愿意持续做下去。另外,如果试用期之后,一份工作做不满一年,基本可以断定你根本没能全面了解这个岗位、这家组织以及所在行业。

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