老板在背后议论员工，说某某员工不好，要不要辞职？

没必要！不管老板是无心之举，还是有心为之，都没有必要。因为这种情况哪家公司都存在，你总不能遇到一个这样的领导，就选择辞职吧。

要学会适应，想当初刚上班的时候，我看不惯这个，看不惯那个，搞得自己在职场格格不入。现如今呢，学会了适应，跟任何老板都能相处的很好，而且：

1、被老板更加认可了

由老板背后对你的否定，到事前的肯定，这是你与老板之间不可忽略的过程。作为员工，一定要耐着性子走完并走好这个过程，否则你永远都不会得到老板的认可。虽然你通过辞职可以逃避这个老板的认可，可下一个再遇到这样的老板，你该怎么办呢，继续辞职吗？显然是不妥的呀，所以像我一样去适应这个情况，这种老板吧，一点都不难，耐着性子就行了。

2、工作也相对稳定了

起初说你的不好，到慢慢的认可你，是不是意味着你跟着他可以走很远呢？所以只要你耐着性子改变老板对你的看法，工作也就相对稳定，再不用担心找工作的烦恼了。而辞职呢，虽然远离了说你坏话的老板，可你也只有百分之五十的可能找到合适的工作，费这劲干啥呢，还不如学着适应，改变老板对你的看法，只要你觉得这份工作还行，就真没必要选择辞职。

3、收入明显有了变化

借以上两个好处，这第三个好处就是水到渠成的事。你用行动（结果）征服了老板，那老板也一定会有所回报，最直接的表现就是给你涨工资，或升你的职。因为只有这样，老板才不会担心你的离开。动不动就辞职，你到哪里都不会很有出息的，谁让你不愿意为老板改变呢，你不愿意为老板改变，就是不愿意为公司改变，可想而知，公司会怎么对你呢！

辞职，可以缓解你的一时之气，却解决不了你身在职场的生存问题。因为这件事而辞职，更像是逃避现实，你逃到哪里，或怎么逃，都躲不开这样的现实，除非你远离职场，你能做到吗？所以还是学着适应吧，职场中的精英，谁没有这样被老板说过坏话呢，你再较真的话，就真的不适合职场了。欢迎关注职聊堂，了解更多职场新鲜事！