塔州全年配额1100,仅1/3申请人可获邀!官方解答如何顺利下签

//前言//

塔州1月29日正式开放州担保后1周内,已收850份申请

政府预计6月底至少有3500份申请提交

全年配额仅1100,如何成为1/3被邀请的人?

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塔州1月29日正式开放州担保后,短短1周,已经收到850份申请。就在今天,政府首次做了更新后的申请细节官方说明,此问绝对官方干货。

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塔州配额量 VS 实际申请量

最显著的特点,申请量永远大于配额量,基本保持在申请量是配额的1.6-1.8倍,到这个财年直接翻倍,申请量是配额的2倍。

目前塔州邀请状态,永远无法清空或邀请完,一定有人要被刷下。

疫情下的州担保,更强调本地已经有“skilled“工作的人,或部分海外有显著”Critical contribution”的申请人。

从17/18财年到19/20财年3个财年,塔州担保的配额和申请量几乎按照同样速度,近每年1.45倍增加率。

到当下20/21财年,配额出现严重断崖,仅剩1100 ,相对上一财年19/20,配额锐减近6成,原因主要是“疫情“和”Travel ban“。但同时,申请量并没有明显减少迹象,政府预计财年末将会有3500个申请。

1月29日州担保重新开放后仅1周,已经收到850份申请!!!

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优先行业和优先审理级

优先级别包括:

1.“Critical Sector“有工作的申请人,例如医疗,科技,基建,工程,IT。此外,还需要有相关职业评估。

2.TSOL清单相关工作及对应职业评估(包括chef&cook)

3.ANZSCO1-3 Level的所有“skilled”职业工作。此处强调:塔州做小生意且雇佣本地员工的,也算数,,请画重点。

4.塔州毕业生且有明确skilled职业就业前景。随不强求当下工作,但一定要体现自己的skilled能力。

5.所有证明对塔州经济发展有明显贡献者

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政府内部审理秘籍

因为配额总是少于申请量,所以审理中,“Priority”变成非常重要指标。

不会一次性用光配额,会均匀分配全年,保证不落下最优秀skilled的申请人们。

用“对塔州有经济贡献“去申请的人注意了,塔州只会阶段性的发放配额给这类申请人,每个阶段,如Priority种类邀请完还有甚于,以上申请人才有资格被考虑到。

Care support workers, delivery drivers, warehouse workers等职业,政府认可你们对疫情的重要性,但并不被归类“Critical Sector”,所以,州担保中,并不能借此被Priority。

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引入新的190种类“High Calibre consideration“

190的巨大变化,只要能证明自己是“High Calibre“ Candidate,491也可申请190。”如何满足“High Calibre“,具体如下:

· 有ANZSCO 1-2level的skilled工作,或特殊独有的技能

· 医疗相关的skilled level工作

· TSOL清单相关职业毕业生

· 就职于塔州大型且享有盛名的公司,且工作和提名职业相关

· 塔州生活2年 ,当下塔州工作属于塔州优先行业

· 塔州生活2.5年 ,有塔州长期稳定skilled工作

当然政府提示,以上申请人,建议提交是务必同时选择190和491。

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21/22新财年塔州毕业生stream(491 & 190)的变化

首先此变动只适用于7/2021年入学,当下已经在读,或毕业的不受影响。

但从1月开始,所有申请的审理,将强调“未来2-3年的skilled职业规划”。

同时,“有效的Training”也将大大提升被邀请胜算。training不一定和提名职业相关,但如果能佐有相关职业评估,将很容易胜出。举个例,申请提名职业是“Translator”,但training是Accounting,同时还有Accounting的职业评估。

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塔州”优先行业清单”

该清单目前正在复审中,7月后会更新。

政府在此处强调,单纯完成课程(graduate steam491&190),不代表能保证被邀请。这份”优先行业清单”,是辅助申请人提高竞争力最好的guide。言下之意,这是一份找工作黄金指南,只要能有清单上行业的相关工作,经验,技能,甚至training,你将能跻身Priority审理队伍。

claim该清单上的工作经验时,有效工作小时数最低20hrs/week

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Career Plan,州担保完胜利器

对于graduate stream,政府依旧强调,“不强求一定要有skilled employment,但一定要有well written的Career Plan”。可见Career Plan也是成功获得邀请的关键。一个成功的Career plan必须包括:

· 展示和说明,你在塔州的长期(至少未来2-3年)的skilled level的工作规划

· 该工作计划对你的个人beneficial

· 该工作对塔州的beneficial

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Offshore Stream开放

塔州恐是全澳洲唯一开放海外申请人stream的政府,这里还是该有点掌声。今年的海外申请人无job offer类,依旧有TSOL相关提名职业,但申请流程简化,直接提交EOI, 政府会筛选,直接邀请(类似昆州)。

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政府审理的提示和建议

政府良心给出了CO审理的喜好和厌恶:

· 提交完整材料

· 居住材料,务必“full period“,不要断片

· 任何claim的技能或经验,不要空说,请来实料

· 配偶家人的信息至关重要,尤其当他(她)有特殊技能和经验

· 上传材料,控制在20个附件内。太多,反而扰乱视角

· 不要“overplay“,务必要真实。过分的夸大自己的职位,贡献,经验,工作时长等,适得其反

· Minimum pay的工作,不一定被邀请。政府会根据实际行业的pay level来决定。

· 切记不要“伪造假材料”!!!能够用一整张PPT来论述,可见一定有血的教训。

最后,

塔州全年配额仅1100,申请量却至少3500。如何成为那1/3被邀请的人,官方已经给出答案,秘诀请从中自寻。

紧记一句:塔州配额远不够用,写的天换乱坠就想胜出已经是过去式, solid evidence和honesty,才是现在的关键。

塔州微报

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