56岁下岗员工无法交社保，又该怎样生活？

最近，有一位56岁下岗工人提问，刚刚被迫从国企下岗，现在由于没有收入来源，无法缴纳社保，该怎样生活？其实，这些年来，垄断性国企都会出现亏损，那在市场经济环境中生存的国企日子也不会好过。同时，现在很多企业都喜欢35岁以下的员工，对于年老的职工也会想出一些办法让你下岗离职。而年纪偏大一些的下岗人员，想找份工作的确也很困难。

而对于那些家庭条件不好，临近退休却被迫下岗的员工，我们认为自我救助的办法还是有一些的：第一，下岗后，可以申请失业金。只要不是你主动提出辞职，而是被企业辞退的，都是可以享受失业金待遇的。像很多国企员工，他们累计缴满失业保险10年以上，可领取失业保险金期限最长为2年。根据2018年全国人均失业保险金水平为1266元，这样可以通过申请失业金来暂时缓解一下生存问题。

第二，如果家庭收入低于你所在地区最低生活保障线的话，你可以去社区申请低保，这样也可以保证生活基本开销。此外，靠国家救济终究也不是长久之策，要按照自己的特长，可以去做些力所能及的事情。能力不强的，可以找份保安、保洁工作、洗碗工等工作，这样可以拿到一份稳定收入，然后自己再把社保交了。如果觉得这类工作收入太低，可以自己创业，卖水果、卖早餐、卖水产，一个月下来收入还是不错的，通过自力更生，命运会改变了。

第三，很多城市都有规定，临近退休年龄3年，可以申请社保补贴或减免。这也是政府部门考虑到下岗老职工交纳社保能力有限，采取的惠民政策，下岗老职工可以去申请减免交纳社保。总之，社保一定要交，如果连15年都没交足，那就很可能会拿不到退休工资的，老无所养，日子更不好过了。

第四，如果你已经缴了十五年社保基金，现在又拿不出钱来续交的，那就干脆不要交了，毕竟人是要活在当下，不缴社保可以减轻一下眼前生活的压力。因为，社保基金缴了十五年，只要到了退休年龄，就可以领取养老金了。不过，由于我国养老基金是实行“长缴多得，多缴多得”的原则，所以，缴十五年社保的人退休时养老金会比别人少。

实际上，现在又岂止是国企员工有下岗的，民企员工到了一定岁数，被迫离职的也有很多，这部分人的缴纳社保和生存问题则是需要我们关心的。从目前来看，大家可以在失业后去申请养老金，家庭负担重的可以申请吃低保，当然还有申请缴纳社保金的减免。不过，这终究不是长久之计，像40、50人员在失业之后，也可以找一份工作去做，解决养家糊口的问题，也可以自己创业做生意。50多岁的人并不算老，只要肯努力奋斗，一切困难只是暂时的，也没有必要想不开。