2011年5月高级人力资源管理师考试真题

　　11、“诚信”的特征包括()

　　(A)知识性

　　(B)破损性

　　(C)智慧性

　　(D)资质性

　　12.下列做法中，符合“食品生产加工企业质量安全监督管理实施细则”规定的是()

　　(A)企业必须具有与食品生产加工相适应的专业技术人员

　　(B)从事食品生产加工的人员必须身体健康，无传染性疾病

　　(C)检察人员无需取得从事食品质量检验的资质，但需具有检验能力

　　(D)食品出厂前必须在其包装或者标示上加印(贴)QS标志

　　13、“节约”的特征包括()

　　(A)时代表征性

　　(B)社会规定性

　　(D)人为规范性

　　14、下列说法中，体现了“合作”这一职业道德规范要求的是()

　　(A)拿人钱财，与人消灾

　　(B)君子和而不同

　　(C)尺有所短，寸有所长

　　(D)三个臭皮匠，赛过诸葛亮

　　15、下列做法中，符合“奉献”职业道德规范要求的是()

　　(A)明确岗位职责

　　(B)培养职业情感

　　(C)全力以赴工作

　　(D)善于自我管理

　　16、现代从业人员加强职业道德修养的正确途径和方法是()

　　(A)慎独

　　(B)苦行

　　(C)闻过则喜

　　(D)已所不欲，勿施于人

　　二、职业道德个人表现部分(第17~25题)

　　答题指导：

　　◆ 该部分均为选择题，每题均有四个备选项，您只能根据自己的实际状况选择其中一个选项作为您的答案。

　　◆ 请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑。

　　17、尽管你工作多年且十分努力，但你没有得到提拔，相反，比你工作时间短的年轻人却成了你的主管。你会()。

　　(A)不再像以前那样卖命了

　　(B)觉得自己能力不行，不再想自己提拔的事情了

　　(C)看不到希望，选择离开

　　(D)尽管心里很郁闷，但工作还得继续

　　18.你与张某是同事，李某是你的主管，但从个人感情来说，你感觉李某不如张某。最近，张某和李某不知何故闹了别扭，而且越闹越僵。两人都在向你述说对方的缺点，你会()

　　(A)站在张某的立场上，因为他是自己的朋友

　　(B)站在李某一边，因为上司总是水平要高一些

　　(C)与两人都保持一定的距离，避免介入是非

　　(D)想办法促成两人的和解

　　19、某企业家慷慨从事慈善捐助，但为了带动和影响周围更多的人，他每次捐助时，都大张旗鼓，场面热闹，好像生怕别人不知道似的。对此，您的看法是()

　　(A)做好事不留名，无法理解这位企业家的做法

　　(B)不该过分关注捐助形式，而要学习其公益精神

　　(C)他是打着慈善的旗号，炫耀自己

　　(D)他的这种做法与慈善的本意格格不入

　　20.在你的心目中，上司的形象是()

　　(A)他们总是拿累活、难活为难下属员工

　　(B)他们总是板着面孔，严肃的指出下属的缺点

　　(C)在员工需要帮助时，总能够感受到他们的存在

　　(D)对企业的发展而言，他们的作用有限

2011年5月高级人力资源管理师考试真题－职业道德2

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