【职场】无聊的背后,将会被加速淘汰

曾经在知乎上看到一个问题:最好的人生状态是什么?

网友的回答可谓五花八门,大部分都是:

“睡觉睡到自然醒,数钱数到手抽筋”“想干嘛就干嘛,想不干嘛就不干嘛”“奋斗,奋斗,拥有数亿财富”之类。

在这样的观念下,每天人们要么忙忙碌碌不知所终,要么闲到无聊度日如年。

物极必反无论太闲或者太忙都不是人生的正常状态。

可究竟怎么就是正常的忙,怎么就算正常的闲呢?

人们时常感慨:整天忙得要死,却又不知道自己到底忙些什么。

那些琐琐碎碎的事情像陀螺一样推动你疲于应付,一旦停下来,大脑一片空白,顿时觉得无所适从。

人生需要张弛有度,一张一弛方为道。

职场是一个人一生中最主要的战场与阵地。

因为你生命中一半以上的时间几乎都会在这里度过。

所以找到一个健康、合适的职场环境真的非常重要。

否则一味地迁就和忍耐,不仅会影响一个人的发展提升。

甚至还会毁掉一个人一生的职业生涯!

那些每天忙得不可开交的,似乎为自己赢得不少竞争力。

殊不知太忙也是毁掉人的一种方式,因为太忙=没空成长。

你看在一线城市不管从事什么职业,都有一个共同点那就是忙开会、忙进度、忙加班。

随便将就一顿快餐,365天有366天是睡眠不足。

他们忙得心里充实认为这样就不会被淘汰,或者就能得到老板的青睐。

可除了一小部分人是可以如愿之外,其他大部分人还是面临低收入。

被单身、身体健康亮红灯等问题,并开始怀疑这样的忙到底值不值得。

工作好闲好轻松不难想象,最后的下场就是温水煮蛙被社会淘汰掉。

在职场中一个能毁掉一个人的方法,就是不给你派活让你闲到发慌。

如果你的岗位就是一个闲职,整天也没什么事干,也不要窃窃自喜。

因为长时间找不到工作的意义和价值、那么人生也就没什么意义了。

而且闲的久了你就没有了适应社会需要的生存技能,不仅工资还发的少。

一旦有什么变故成了被裁员的对象,那么你想要在就业更是难上加难了!

活得太闲,是场灾难。

本以为2019年已经够难了,没想到2020年更难。

开年一场突如其来的疫情,让很多人“丢了饭碗”。

我小叔就是这其中的一个。

其实小叔的情况大家早有耳闻,甚至也不感到意外。

前几年的他,斗志满满,业绩突出,多次被公司评选为先进个人。

后来他却渐渐变得“老油条”,整日懒懒散散做事敷衍,上班摸鱼下班早退。

仗着自己和领导关系好,早早地过上了理想中的“半退休生活”。

没想到公司受疫情影响时,他却成了最早被裁掉的那一个。

正如股神巴菲特说得那样:“只有潮水褪去,才知道谁在裸泳。”

人这一生,不怕碌碌无为,最怕人到中年才意识到:

该努力的时候没努力,想努力的时候没时间,也没精力。

常有人感叹中年危机来得猝不及防,但其实在它到来之前,

你有无数次让它绕开你的机会,但也许正是因为你选择了安逸,才给了它可乘之机。

一旦危机到来,那批偷懒的人,便是最早被淘汰的一批。

人生如逆水行舟,不进则退。

优胜劣汰的世界里,你必须不断提升自己的价值。

人生没有回头路,什么年龄段该做什么事情都有其规律。

青年时期不努力,等年龄大了危机很可能环绕在你的左右。

“闲”要有滋味,在“闲”中找到自我。
适当的闲暇也是我们在日常生活中所必要的。
梁实秋说过手脚相当闲头脑才能相当地忙起来,每个人才能有闲去发展他的智慧与才能。
而这种闲暇并不是躺在沙发上玩一下午的手机,这样的闲越闲越累。
这种闲出来的累,会弥漫在空闲时的每一分每一秒。
骤然在工作中闲下来,如何安排自己的闲暇就显得格外重要。
或者说许多人正是因为在闲暇的时间里才分出了高下。
美国的一份“零工经济”调查报告发表,调查显示,美国和欧洲。

从事自由职业的人数占到了总劳动人口的20%至30%。

越来越多的人开始了自由职业,这些自由职业的人一般是自律的人。

如果你想要开始自由职业的生活,还没有一个很高的自制力那么你真的很难做下去。

自由职业并不想一部分人想象中的那么悠闲,或者说没有一份工作是悠闲的。

人闲着闲着就废了,这是一个亘古不变的定理。

如果你想要变优秀那一定要忙碌起来,做一些有意义的事情。

在忙碌中进步,在奋进中提升。

职场中如果无论你是感到累到死还是闲到慌倒不是一种好的状态。

这样的工作环境会慢慢地毁掉你的一生。

因此趁着年轻还是赶紧辞职,去寻找一个更有前途的方向吧!

你不要一个人独自在那里安静
你可以跟我们一起
学习快乐
忘记烦恼
共同进步
美好人生
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