4年从普通员工到部门经理,我只做对了这一件事情。
你好,我是小云。
云舒三十岁这一年,她被提拔为部门经理。
有天,云舒跟原来的上司在走廊里聊天,正好那天原来所在的部门有个男同事C被提拔为主任助理了,那一年他29岁。
那位上司跟对她说:“你看为什么你和C提拔的快?因为你们在公司有品牌效应。
大家提到你们就会想到这个人做过哪些事情,也会跟能力、形象、品行联系起来。”
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积累成果
训练表达力
提升人格魅力
我的理解是有内容,有思想,有格局,有自己的价值体系。
最后你看,其实个人品牌的建立,跟你内向不内向,或者你擅长营销与否其实关系并不是很大,重点还在于你是不是有成果这种干货、表达这种传递,以及人格魅力的渲染。
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